До 70процеетов удержания

До 70процеетов удержания

Размер алиментов, которые будут ежемесячно удерживаться из заработной платы алиментообязанного лица, складывается из нескольких составляющих и напрямую зависит от способа начисления выплат ребенку — долевого удержания или в твердой денежной сумме.

Если будущий плательщик трудоустроен, либо имеет иной периодический подтвержденный стабильный доход (зарплата, пенсия, официальные гонорары, договора арендной платы), алименты на ребенка будут взысканы в долевом отношении к его доходам — это от 25% зарплаты на одного ребенка до 50% на трех детей и более.

Если же алиментщик — безработный или имеет нестабильные заработки (например, является индивидуальным предпринимателем, получает зарплату в иностранной валюте и т.п.

), то взыскивается твердая денежная сумма, кратная величине прожиточного минимума на ребенка и удовлетворяющая его первоочередные потребности (по сути, это может быть любая сумма, установленная судом с учетом заслуживающих внимание обстоятельств).

В ситуациях, когда алиментщиком допущено возникновение задолженности по платежам, процент удержания из заработной платы или его иного дохода по закону может составлять не более 70 процентов (этот максимум устанавливается ч. 3 ст. 99 Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007).

Максимальное удержание алиментов из заработной платы в размере 70 процентов применяется только к обязательствам алиментного характера в отношении несовершеннолетних детей.

То есть, например, это не условие не применяется, если алименты уплачиваются на содержание супруга, родителя или иного родственника — в этих ситуациях размер удержаний по исполнительным документам не может превышать 50 процентов.

От чего зависит размер алиментов?

Размер алиментных платежей на ребенка устанавливается нотариальным соглашением между родителями ребенка или судебным решением и напрямую зависит от следующих факторов:

При отсутствии алиментной задолженности за обязанным к уплате лицом из его доходов ежемесячно будет отчисляться сумма, установленная в соглашении или решении суда (не в большем и не в меньшем размере), поскольку основанием для удержания из заработной платы является вышеупомянутые соглашение или исполнительный лист и заявленное в нем требование.

Сам по себе размер алиментных ежемесячных удержаний измениться не может ни в большую, ни в меньшую стороны без обращения в суд плательщика или получателя с иском об изменении размера алиментов или способа их назначения в рамках ст. 119 СК РФ.

Единственное исключение — алименты в твердой денежной сумме (далее — ТДС), которая ежеквартально подлежит индексации пропорционально росту прожиточного минимума на ребенка в регионе его проживания (т.е.

при росте величины прожиточного минимума каждый раз будет увеличиваться и ТДС).

Обязанность индексации алиментов теперь лежит полностью на работодателях (закон от 14.11.2021 № 321-ФЗ).

В каких случаях алименты 70 процентов могут удерживать из зарплаты?

Удержание 70% из заработной платы на возможно в следующих случаях:

  • Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙
  1. Наличие задолженности по алиментным платежам, взысканным в пользу несовершеннолетнего ребенка (ч. 3 ст. 99 федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»). Если долг за ответчиком накопился по неуважительной причине, в случае его последующего трудоустройства, выхода на пенсию или постановки на учет в центр занятости населения, отчисления в пользу получателя достигнут 70% после налогообложения до момента полного погашения задолженности (см. пример 1).

    Пример 1. Гр. Петров имел алиментные обязательства в пользу сына в размере 1/4 доли от дохода по решению суда. После увольнения с места работы Петров в течение 3 месяцев сознательно не трудоустраивался, работал неофициально, по выплатам накопилась задолженность согласно долевому удержанию из среднемесячной зарплаты по РФ (1/4 доли от 37 140 руб.) в сумме 27 855 руб.

    После предупреждения судебного пристава-исполнителя об обязательной уплате алиментов и взятия объяснения, Петров устроился на рабочее место с официальным заработком в 16 000 руб., после направления исполнительного листа и постановления о расчете задолженности на новое место трудоустройства работодатель отчислял в пользу взыскателя 70% заработной платы Петрова в сумме 11 200 руб.

    до погашения долга.

  2. Наличие алиментных обязательств в отношении троих и более детей, или же если один из детей (дети) имеют инвалидность.

    Если выплаты назначаются на 3 и более детей, согласно ст. 81 СК РФ из заработной платы родителя удерживается 50% выплат, при этом эти 50% должны быть разделены поровну на три части — по одной на каждого из детей.

    Если среди нуждающихся детей имеется ребенок-инвалид, естественно, на его содержание должна идти большая сумма, нежели на других детей, однако и они не должны получать выплаты, ущемляющие их нормальную жизнедеятельность. В таких ситуациях суд может сразу назначить удержание 70 процентов из доходов алиментоплательщика (см. пример 2).

    Пример 2. Гр. Евсеев имеет троих несовершеннолетних детей от разных браков. При разводе с двумя бывшими женами Евсеев приобрел алиментные обязательства и отчислял в пользу детей 1/3 доли от заработной платы.

    Третья жена родила ребенка-инвалида, но Евсеев ушел из семьи, и ею также было принято решение взыскать алименты.

    При вынесении решения суд установил 70-процентное удержание из заработной платы ответчика, учитывая инвалидность последнего ребенка.

Вопрос о законности удержания 70% алиментов из заработной платы и иного дохода плательщиков волнует и получателей таковых сумм, и взыскателей. Получателей средств устраивает таковое положение дел, плательщикам же оно кажется незаконным, и они стремятся обжаловать подобные действия судебных приставов, бухгалтерии предприятия по месту своей работы или даже само решение суда.

В большинстве ситуаций удержание большей части в размере 70% от ежемесячного заработка в пользу несовершеннолетних иждивенцев является законной мерой, тем более если речь идет:

  • о поэтапном списании задолженности, образовавшейся за продолжительный период времени (несколько месяцев или даже лет);
  • о содержании нескольких детей совместно с супругами (или бывшими супругами), находящимися в декрете до 3 лет.

Однако на практике, столкнувшись с проблемой получения ничтожной суммы в размере 30% от ожидаемой заработной платы, должники-алиментщики стремятся уличить бывших жен, работодателя или судебных приставов в незаконных действиях или превышении полномочий.

Действительно, зачастую не исключены ошибки и неточности расчетов судебных приставов при вынесении постановлений о расчете задолженности или бухгалтерии по месту работы, производящей отчисления. Поэтому к таким ситуациям добросовестному плательщику алиментов необходимо отнестись с большим вниманием.

Чтобы уберечь себя от завышенных перечислений алиментных платежей, плательщик имеет право:

Если при расчетах алиментов или задолженности по ним должностными лицами была допущена ошибка, возвращать плательщику излишне удержанные средства должно лицо, допустившее эту ошибку.

Если же удержания в размере 70% законны, плательщик все равно имеет право на обращение в мировую судебную инстанцию с иском об уменьшении размера алиментов, а также частичного или полного освобождения от алиментной задолженности при наличии на то законных оснований (ст. 114, ст. 119 СК РФ).

Как отменить 70% списания алиментов?

Если ежемесячное списание 70-процентной части заработной платы или от иного периодического дохода стало суровой реальностью должника, выход из подобной ситуации существует, однако не для всех.

Законом предусматривается отмена удержания 70% из заработной платы на алименты только в отношении задолженности, образовавшейся в результате неумышленных действий неплательщика, т. е. при условии отсутствия его вины.

В частности, уважительными причинами непреднамеренного образования алиментной задолженности являются:

  1. Длительная тяжелая болезнь должника (связанная с госпитализацией, операцией, дорогостоящим лечением, приобретением инвалидности и т.п.).
  2. Появление у плательщика иных иждивенцев (нуждающихся родителей, детей, детей-инвалидов, и т.д.) совместно с тяжелым материальным положением.
  3. Обстоятельства непреодолимой силы (трудные жизненные ситуации, связанные с военными действиями, стихийными бедствиями, пожаром, наводнением и т.д.).

При наличии действительно уважительных оснований должник имеет право обращения в мировую судебную инстанцию с исковым заявлением о полном или частичном освобождении от уплаты алиментной задолженности (уменьшения ее размера) в порядке ст. 114 СК РФ (см. ниже).

Иными словами, если по решению суда снизится или аннулируется алиментный долг, ежемесячная сумма списания из заработной платы или иного дохода также станет ниже.

Образец искового заявления об освобождении от задолженности

Иск об освобождении от задолженности по выплатам на ребенка можно скачать по ссылке.

В мировой суд Фокинского района г. Брянска
г. Брянск, ул. Садовая, 37

Истец: Андропов Михаил Юрьевич, г. Брянск, ул. Королева, д. 27,

тел хх-хх-хх

Ответчик: Андропова Ирина Вячеславовна,
г. Брянск, ул. Красноармейская, д. 14, кв.18,
тел. хх-хх-хх

Исковое заявление об освобождении от уплаты алиментной задолженности

Источник: http://alimenty-expert.ru/razmer/procenty/70-procentov-ot-zarplaty/

Удержания по исполнительным листам: определяем сумму и сроки удержания в сложных ситуациях

До 70процеетов удержания

  • Новости
  • Расчеты с работниками

Удержания по исполнительным листам: определяем сумму и сроки удержания в сложных ситуациях

12 сентября 2021 Алексей Крайнев Юрист по налоговым, трудовым и гражданским правоотношениям

Зачастую бухгалтеру на предприятии приходится удерживать из зарплаты работников суммы по поступившим в организацию исполнительным документам. Мы разберем сложные случаи, и на конкретных примерах покажем, как правильно определить сумму удержания в нетипичных ситуациях.

В соответствии с п. 2 и 3 ст. 99 Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» по исполнительному документу (нескольким документам) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов.

Указанное ограничение не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением.

В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать 70%.

Рассчитывайте зарплату с удержанием алиментов в веб-сервисе Рассчитать бесплатно

Таким образом, из заработной платы сотрудника в любом случае не может быть удержано более 70%. Причем, удержание в указанном размере возможно исключительно для удовлетворения приведенных выше требований (алименты на несовершеннолетних детей, вред здоровью и т.д.). Если же взыскание производится для удовлетворения прочих требований, то взыскивается не более половины заработка.

Казалось бы, простое правило, но на практике оно все равно вызывает проблемы. Особенно, когда в организации имеется несколько исполнительных листов, каждый их которых предписывает производить удержания в определенной сумме. Рассмотрим конкретные примеры.

Удержания по кредиту: не больше половины

У нас работает сотрудник, у которого идут удержания по исполнительному листу в размере 1/3 зарплаты по алиментам на ребенка. А теперь пришел еще один исполнительный на 50% удержаний из его доходов для погашения взятого кредита в банке. Сколько можно удержать у сотрудника в данном случае?

Давайте разбираться. Как уже упоминалось, при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей можно удерживать до 70% заработка. А вот при взыскании в пользу банка удержать можно не более половины заработка.

Как эти два правила совместить в рассматриваемом случае? Для ответа нужно обратиться к положениям п. 1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ.

Там сказано: если взысканной с должника суммы недостаточно для удовлетворения в полном объеме всех требований по всем исполнительным документам, устанавливается очередность удовлетворения.

В частности, в первую очередь удовлетворяются требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда.

Тогда как требования банков по взысканию задолженности по договорам удовлетворяются только в четвертую очередь. Далее, в п. 2 ст.

111 Закона № 229-ФЗ, сказано, что каждая взысканная с должника сумма сначала направляется на погашение требования первой очереди, а требования каждой последующей очереди удовлетворяются после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме.

Получается, что в рассматриваемой ситуации работодателю сначала надо полностью «расплатиться» с требованиями по алиментам, т.к. это первая очередь. Для этого достаточно взыскать всего лишь треть заработка. Значит, данное требование будет исполнено в полном размере, даже если удержано 50% заработка. Так что оснований для взыскания за пределами 50% от заработка (до 70%) в данном случае не возникает.

Оставшуюся после перечисления алиментов часть от удержанной половины заработка нужно перечислить по второму исполнительному листу в пользу банка. И таким образом поступаем вплоть до полного удовлетворения соответствующего требования банка (п. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). При условии, конечно, что в этот период не прекратится взыскание алиментов.

Приведем пример. Предположим, заработная плата сотрудника составляет 10 000 рублей в месяц. У него есть два несовершеннолетних ребенка, на содержание которых и взыскиваются алименты. Работником предоставлены заявление и документы на соответствующий стандартный налоговый вычет, а сумма его дохода с начала года еще не превысила 350 000 рублей. Рассчитаем сумму удержаний.

Как мы помним, в силу п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ размер удержания из зарплаты исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов. Значит, в данном случае размер удержания будет определяться исходя из 9 064 рублей (10000 – (10000 — 1400*2) * 13%).

Соответственно, удержано по обоим исполнительным листам будет 4 532 руб. (9064 ∕ 2). Из них во исполнение требований по уплате алиментов будет перечислено 3 021,33 руб. (9064*1/3), а оставшаяся часть (1 510,67 руб.

) будет перечислена во исполнение требований банка.

Бесплатно рассчитывать зарплату с удержанием алиментов и стандартными вычетами по НДФЛ

Алименты на детей и супругов

На работника поступили 3 постановления об удержании.

Первое — на содержание супруги в размере 0,6 величины прожиточного минимума для трудоспособного населения по нашему региону ежемесячно (на данный момент это 11 907 х 0,6 = 7 144,20 руб.).

Второе — на содержание сына в размере 1/4 доходов ежемесячно. И третье — на содержание дочери в размере 1/6 доходов ежемесячно. Какой будет предельный размер удержаний в этой ситуации? Как распределять взысканное между тремя иждивенцами?

Как уже говорилось, при взыскании алиментов размер удержания может достигать 70% заработной платы. Но при этом речь в законе идет о взыскании алиментов именно на несовершеннолетних детей. Хотя, как следует из ст.

90 Семейного кодекса РФ, суммы, выплачиваемые на содержание бывшего супруга, также признаются алиментами.

Но поскольку алиментами на содержание детей они не являются, то для удовлетворения этих требований удержать можно не более половины заработка.

В то же время, устанавливая очередность удовлетворения требований по нескольким исполнительным листам, законодатель не отделил алименты на детей от прочих алиментов. Значит, для целей очередности и распределения денег взыскания по всем трем исполнительным листам будут относиться к одной очереди — к первой.

Поэтому в данном случае будет действовать правило п. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ.

Там сказано: если взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, то они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе.

Значит, алгоритм действий в данном случае будет таким. Сначала из заработка сотрудника должна быть удержана сумма алиментов на содержание супруги и обоих детей в пределах 50% заработка сотрудника. Удержанная таким образом сумма распределяется между всеми взыскателями пропорционально причитающейся каждому из них сумме. После этого нужно произвести доудержание алиментов на детей с тем, чтобы взыскание не превышало 70% заработка. Удержанная сумма распределяется только между детьми пропорционально причитающейся каждому из них сумме. Посмотрим на примере. Предположим, заработная плата сотрудника составляет 10 000 руб. и он имеет право на стандартный вычет по обоим детям. Тогда сумма заработной платы, из которой будут проводиться удержания, составит 9 064 руб. (10 000 – (10 000 -1 400 × 2) × 13%). Теперь, исходя из этой суммы, определим причитающуюся детям сумму: сын должен получить 2 266 руб. (9 064 × 1/4), а дочь — 1 510,67 руб. (9 064 × 1/6).

Теперь удерживаем половину заработка (4 532 руб.) и распределяем эту сумму между всеми тремя взыскателями. Доля супруги составит (4532 ∕ (7 144,2+2 266+1 510,67)) × 7 144,2 = 2 964,74 руб. Доля сына составит (4 532/(7 144,2 + 2 266 + 1 510,67)) × 2 266 = 940,36 руб. и доля дочери (4 532 ∕ (7 144,2 + 2 266 + 1 510,67)) × 1 510,67 = 626,90 руб.

Дальше определяем сумму, которую можно дополнительно удержать на содержание детей (в пределах 70% заработка): 9 064 × 70% – 4532 = 1812,8 руб. Удерживаем ее и распределяем между двумя детьми пропорционально их долям. Доля сына (1 812,8 ∕ (2 266+1 510,67)) × 2 266 = 1 087,68 руб., а доля дочери – (1 812,8 ∕ (2 266+1 510,67)) × 1 510,67 = 725,12 руб.

Итого супруга получит 2 964,74 руб., сын — 2 028,04 руб. и дочь — 1 352,02 руб.

Сроки удержания

Не меньше сложностей возникает и при определении периода, в течение которого нужно проводить удержания. Причем, вопросы вызывает установление как начальной, так и конечной даты взыскания. Еще сложнее дело обстоит с задолженностью за прошлые периоды.

Возможны ли удержания задним числом?

В середине мая 2021 года в бухгалтерию поступил судебный приказ, датированный 30.01.19., в котором указано, что, начиная с 20 января, необходимо ежемесячно взыскивать с сотрудника алименты в размере 1/4 заработка. С какого срока нужно сделать расчет алиментов?

Ответ на этот вопрос находим в п. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ.

Там сказано, что лица, выплачивающие должнику зарплату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Здесь напомним, что судебный приказ также является исполнительным документом (пп. 2 п. 1 ст. 12 Закона № 229-ФЗ).

Таким образом, начинать удержания нужно с того момента, когда бухгалтерия получила судебный приказ, т.е. в данном случае в мае.  

Осталось определить какую сумму нужно будет взыскать при первой выплате: ¼ от текущего дохода, или с учетом задолженности. В силу п. 3 ст. 102 Закона № 229-ФЗ размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в долях к заработку должника, определяется исходя из заработка и иного дохода должника за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось.

Если взыскание производится по решению судебного пристава, то задолженность определяется именно приставом и указывается в постановлении (п. 2 ст. 102 Закона № 229-ФЗ).

В данном же случае организация проводит взыскание непосредственно на основании исполнительного документа. Это значит, что ей необходимо выполнить требования п. 3 ст. 102 Закона № 229-ФЗ самостоятельно и определить размер задолженности за период с 20.01.

2021 по дату получения приказа, в течение которого алименты, установленные этим документом, не удерживались.

Данная задолженность определяется исходя из заработка сотрудника за указанный период и удерживается из текущих выплат одновременно с алиментами с учетом ограничения в 70 процентов от выплачиваемой суммы, установленного п. 3 ст.

99 Закона № 229-ФЗ, вплоть до полного погашения.

То есть при первой после получения судебного приказа выплате зарплаты у работника может быть удержано до 70 процентов заработка, если это необходимо для погашения задолженности по алиментам, образовавшейся с января.

Источник: https://www.Buhonline.ru/pub/beginner/2021/1/13110

До 70процеетов удержания

До 70процеетов удержания

Плюсы и минусы процедуры начисления алиментов в процентах Если отец – состоятельный человек, имеет постоянную официальную работу, то наиболее выгодный вариант для ребенка – это назначение алиментов в процентах от его доходов. Сумму проплат легко просчитать самостоятельно.

Способов сделать это много: заключить обоюдное нотариальное соглашение, получить в суде соответствующий приказ по упрощенной схеме, подать иск, если случай спорный и второй родитель отказывается платить добровольно. Данный вид отчислений актуален только по отношению к несовершеннолетним детям и в этом его минус.

На совершеннолетних и на мать, ухаживающую за ребенком, положены алименты только в виде фиксированных денежных сумм. Документация

  1. Семейный кодекс РФ: ст. № 60 (о праве родителя перечислять часть алиментов на имя ребенка);
  2. гл.

Алименты 70 % из зарплаты

Мать также может потребовать перечислять определенную сумму на счет ребенка, причем для нее нет таких ограничений в процентном соотношении, как для плательщика. Сделать это можно лично или через судебных приставов.

Как это сделать на практике? Как добиться отчисления части алиментов на банковские реквизиты несовершеннолетнего? В жизни это сделать довольно сложно.
Мать обычно больше заботится о малыше, поддерживает нормальные отношения с соседями и может доказать, что все деньги тратятся, куда следует (предъявить чеки, квитанции).

Мужчине придется постараться, чтобы отыскать доказательства того, что именно из его средств оплачиваются личные нужды женщины.

Когда алименты могут быть 70%

Внимание Размер удержаний с заработной платы по исполнительным листам в 50 процентов от заработной платы проводится по исполнительным листам, алиментным соглашениям (при наличии нотариального заверения), за исключением алиментов на детей до 18 лет, постановлениям на случай административных правонарушений, постановлениям судебных приставов. При поступлении на место работы должника исполнительного листа, его нельзя игнорировать. Работодатель обязан вычитывать из заработной платы работника указанную в исполнительном документе сумму.

Размер удержаний на заработную плату по исполнительному листу не должен превышать указанный лимит в 50%. Если за один раз погасить сумму, указанную в исполнительном листе, не получится, то удержание переносится на последующие выплаты заработной платы. Все это повторяется до того момента, пока сумма долга не будет погашена за счет таких отчислений полностью.

Какой максимальный размер удержания по исполнительным листам

Минимальный процент удержания с заработной платы по исполнительному листу – 20%. Часто 20 процентов из зарплаты удерживается в тех случаях, когда нужно возместить долг работника перед компанией (для возмещения ущерба, принесённого работодателя, в случае неправильно рассчитанной заработной платы).

Сколько по минимуму можно удержать из зарплаты по исполнительным листам, прописано и в ФЗ №255 (статья 15, пункт 4) на случай излишне выплаченных средств при оплате пособий по беременности и родам.
Другой лимит удержаний из заработной платы сотрудника – 50 процентов.

Такой процент удержания из заработной платы по исполнительному листу применим в большинстве случаев. Этот процесс регулирует ФЗ №119 (статья 66).

Удержания из заработной платы

В некоторых случаях при осуществлении трудовых взаимоотношений может потребоваться удержание из заработной платы работника.

Действующее законодательство предусматривает различные виды удержаний из заработной платы по ТК РФ – они могут осуществляться как по исполнительным листам, так и по инициативе самого работника или работодателя в зависимости от ситуаций и наличествующих оснований.

При этом как бухгалтерам и работодателям, так и самим сотрудникам, из заработка которых будут удерживаться средства, следует точно знать порядок проведения удержаний из зарплаты и основания, в соответствии с которыми они будут производиться.

Что такое удержание из заработной платы по ТК РФ – законодательные нормы Действующее законодательство предусматривает, что в ряде случаев из заработной платы сотрудника может быть произведено удержание.

Приставы удерживают 70% зарплаты, как снизить взыскания до 50%?

Эту процедуру регламентирует ФЗ №255. На момент удержания зарплата работника составляет 27 000 рублей. Сначала из этой суммы будет удержан налог в 13 процентов – 3510 рублей. После этого из оставшейся суммы 23 490 рублей будет рассчитан максимальный размер удержания в этом случае – 20 процентов. В итоге из зарплаты работника будет удержано 4698 рублей.

Сколько можно удержать из зарплаты работника

В определенных законом случаях, основанием для проведения удержаний из зарплаты может быть решение суда или судебный приказ. Наиболее часто данные документы требуются при решении о взыскании алиментов в судебном порядке.

  • Акт органов исполнительной власти о совершении административного правонарушения. Если работник совершил административное правонарушение, штраф может быть взыскан с его заработной платы напрямую.

Непринятие работодателем к сведению и исполнению вышеозначенных документов может привести уже к наложению ответственности на самого работодателя.

Удержание из заработной платы по инициативе работника В отдельных случаях инициатором проведения процедуры удержания из заработной платы может быть сам сотрудник. Например, работникам может быть просто удобнее, если необходимые на различные цели средства будут отчисляться с их заработной платы напрямую.

Алименты в долях: 70, 50, 25 процентов в каких случаях

Алименты на банковский счет малыша Алиментоплательщик не всегда может быть уверен в том, что его деньги тратятся исключительно на отпрыска.

Чтобы избежать нецелевых расходов со стороны второго родителя, предусмотрена законодательная возможность перечисления части средств непосредственно на банковский счет несовершеннолетнего.

Размер таких отчислений в процентах составляет не более 50 от всей суммы регулярных начислений.

Чтобы получить такое право, обращайтесь в суд. Но учтите, что использование получателем переводимых средств на посторонние нужды еже нужно будет доказать. Способ и порядок алиментных отчислений тоже можно изменить в суде. Чтобы мужчина мог перечислять деньги на имя ребенка, ему нужно открыть счет в банке на сына или дочь и подать в тот суд, который выносил первичное решение о взыскании.

Алименты 70 процентов в каких случаях

Родители обязаны вдвоем заботиться о материальном обеспечении общих детей. Но не всегда один из них помнит об этом, а иногда и оба халатно относятся к нуждам малыша. В таких случаях интересы последнего защищает служба опеки и суд.

Важно Размер алиментов может быть достаточно высоким, но не более половинной доли зарплаты или 70% в редких случаях, установленных законом. При этом во внимание берутся множественные факторы: уровень доходов плательщика и получателя, наличие у первого отчислений по другим исполнительным листам (например, если есть другие дети, ссуда).

Бесплатная консультация юриста! Дорогие читатели, наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам: +7 (499) 350-83-27 Москва и Моск. обл.

Данная процедура чаще всего связана с необходимостью возмещения определенных средств за счет сотрудника.

При этом порядок её проведения точно закреплен в положениях действующего законодательства, а основным документом, регулирующим этот аспект правоотношений, является Трудовой кодекс.

В частности, удержания из заработной платы по ТК РФ рассматриваются следующими статьями означенного документа:

  • Ст. 130. Положениями этой статьи регулируется предоставление всем трудящимся на российской территории определенных гарантий в вопросах оплаты труда. Одной из таковых гарантий является и ограничение размера удержаний из их заработной платы.
  • Ст. 136.

Нормативная информация, изложенная в данной статье, требует от работодателя обязательного указания при перечислении заработной платы работнику всех произведенных из зарплаты удержаний, а также оснований для проведения данной процедуры.

  • Ст. 137. Её принципы предполагают ограниченный характер проведения удержаний из зарплаты работника, а также предусматривают строгий перечень оснований, по которым могут удерживаться средства из заработка сотрудника для погашения задолженности непосредственно перед работодателем. Кроме этого, данная статья также предполагает применение иных нормативных документов федерального характера для применения их в вопросах проведения удержаний из заработка сотрудника.
  • Ст. 138. Данная статья регламентирует граничный размер и объем производимых из заработной платы удержаний.

Источник: https://departamentsud.ru/do-70protseetov-uderzhaniya/

Алименты 70 процентов — в каких случаях назначит суд

До 70процеетов удержания

Начисление алиментов процентным способом – самый распространенный вариант удержания денег на обеспечение ребенка.

В Семейном кодексе указан размер выплат, он зависит от количества детей: от 25% до 50% заработка. В некоторых случаях суд может назначить алименты 70 процентов, если на это имеются основания.

Рассмотрим обстоятельства, при которых размер материальной помощи ребенку будет увеличен.

Условия для алиментных платежей

Главное основание для принудительного назначения алиментов – это уклонение от прямых родительских обязанностей. Как правило, бремя ответственности за материальное обеспечение и воспитание ребенка ложится на женщину. Она имеет право подать на отца в суд для того, чтобы заставить уклониста содержать собственных детей.

Бывают ситуации, при которых оба родителя не выполняют свои обязанности. В данном случае, инициаторами процесса по взысканию алиментов выступают органы опеки. Суд обяжет мать и отца выплачивать определенную сумму для несовершеннолетнего ребенка.

Размер отчислений

Размер алиментов определяется исходя из некоторых факторов. К ним можно отнести: количество нуждающихся детей, уровень дохода плательщика, а также наличие задолженности по платежам. По добровольному соглашению между родителями ребенка, сумма алиментов может выплачиваться в фиксированном виде.

В большинстве случаев, при назначении алиментов суд руководствуется следующими данными:

  • Если плательщик имеет официальный доход (зарплата, гонорар, доходы по договорам аренды), алименты удерживаются в долевом отношении к его заработку: 25% на одного ребенка, 33% на двоих, 50% на троих и более детей.
  • Безработному плательщику, или в случае нестабильного заработка (доход от предпринимательской деятельности), алименты назначаются в твердой сумме. Данные выплаты должны соответствовать прожиточному минимуму ребенка и удовлетворять необходимые потребности.

Федеральный закон №229 «Об исполнительном производстве», в частности статья 99, п.3, устанавливает максимальный уровень в 70%, который может быть удержан из заработной платы. Такой процент алиментов взыскивается в том случае, когда плательщик допустил возникновение задолженности по платежам.

Суд прибегает к этой исключительной мере, только защищая интересы несовершеннолетних детей. Максимальный процент не применяется, если алименты выплачиваются бывшему супругу, недееспособному родственнику. Для данной категории граждан максимальный порог составляет 50%.

Взыскание 70% алиментов возможно при следующих обстоятельствах:

  1. Задолженность по алиментным платежам. Если плательщик допустил накопление долгов по неуважительным причинам, с его последующего заработка, пенсии, пособия по безработице, будут взыскиваться 70% алиментов до полного погашения суммы.
  2. Плательщик является родителем троих и более детей, и один ребенок имеет инвалидность. Семейный кодекс обязывает выплачивать на троих детей 50% дохода. Эта сумма делится на три равные части – по одной на каждого ребенка. Однако если в семье есть ребенок-инвалид, материальная помощь на его содержание должна быть большего размера. В этом случае суд может назначить алименты 70%.

Родители, которые заключили алиментное соглашение, могут добровольно определить сумму пособия в размере 70% от дохода плательщика. Количество детей не влияет на данное решение.

Соглашение заключается в письменном виде и нотариально заверяется. Составляется три экземпляра, один из которых остается у нотариуса. Второй отправляется работодателю, который будет удерживать процент из заработной платы работника.

Без посещения нотариальной конторы документ не имеет юридической силы.

Чтобы составить соглашение, родителям понадобятся:

  • Оригиналы паспортов;
  • Документ о рождении ребенка;
  • Свидетельство о заключении или о расторжении брака.

Размер выплат может быть увеличен по причине нанесения морального или физического вреда здоровью нуждающемуся ребенку. Перед вынесением решения судья должен убедиться в том, что у плательщика после взыскания алиментов остается сумма, необходимая для нормального существования. Остаток не должен быть ниже, чем минимальная оплата труда, установленная законодательством.

Еще одной причиной для повышения алиментов является лишение дееспособности родителя, который проживает с ребенком.

Законны ли максимальные алименты?

В большинстве случаев, плательщики считают необоснованным решение о выплате 70% алиментов. Многие из них стараются обжаловать действия судебных исполнителей. Практика показывает, что подобные меры являются законными при поэтапном списании задолженности, и содержании более трех детей.

Получив на руки сумму в 30% от заработка, плательщики стараются уличить в незаконных действиях бывших супругов, а также приставов в превышении полномочий.

Не исключены ошибки при расчетах во время определения задолженности. Поэтому если гражданин уверен в том, что добросовестно выплачивает алименты, ему следует обратиться с жалобой в ФССП.

Кроме этого, нужно изучить законодательные акты, регулирующие порядок и размер выплат. К ним относят:

  • Семейный кодекс РФ;
  • Федеральный закон «Об исполнительном производстве».

Плательщик имеет право ознакомиться с бухгалтерской отчетностью предприятия, касающейся удержания алиментов с его заработной платы. Если расчет произведен неправильно, и денежные средства были переплачены, ущерб возмещает должностное лицо, допустившее эту ошибку.

Следует помнить, что при перечислении алиментов возникают издержки. В течение трех дней после получения заработной платы, бухгалтер обязан перевести денежную сумму на счет получателя. За любой способ перевода, банковский или почтовый, взимается комиссия.

Если алименты были назначены судом, все дополнительные расходы покрываются за счет плательщика.

Перечисление алиментов на банковский счет

Часть денежных средств может быть переведена на личный счет ребенка, если плательщик заподозрит получателя в нецелевом использовании алиментов. Чтобы добиться такой возможности, потребуется предъявить суду факты растраты денег на личные нужды получателя.

Основаниями для обращения может стать неправомерный образ жизни бывшего супруга, злоупотребление алкоголем, наркотическими веществами. Сомнения могут возникнуть из-за больших покупок, сделанных именно в день получения алиментных платежей.

Доказательствами могут служить показания соседей, квитанции и чеки с датами покупок, которые не предназначены для ребенка. Также алименты могут перечисляться на банковский счет ребенка, если он:

  • Помещен в детский дом, интернат;
  • Находится в семье опекуна, который содержит его;
  • Полностью обеспечивается бывшим супругом по алиментному соглашению. Денежные средства, перечисляемые вторым родителем, накапливаются для дальнейшего обучения ребенка.

Даже при максимальном размере алиментов, на счет ребенка может перечисляться до 50% от суммы начислений.

Трудности с взысканием максимальных алиментов

Как показывает судебная практика, плательщики стараются избежать выплаты максимального размера алиментов. Они скрывают реальные доходы, устраиваются на работу неофициально.

Отказ от оплаты материальной помощи не снимает с родителя обязанности по содержанию ребенка.

Если накапливается большая задолженность, злостного уклониста могут привлечь к административной, а также к уголовной ответственности.

Если у родителя отсутствует возможность выплачивать алименты в размере 70% от зарплаты, задолженность может быть погашена за счет ареста ценных бумаг, недвижимости, акций. Долг переводится из денежного эквивалента в стоимость жилья, принадлежащего плательщику. Квартира, или иная площадь будет присуждена несовершеннолетним детям.

Алименты 70% с маленькой зарплаты

Плательщику, имеющий нестабильный и неоднородный заработок, суд назначает алименты в комбинированном виде. Это может быть твердая денежная сумма и доля от заработной платы. Например, 1/6 от официального заработка и 1/3 от минимального размера оплаты труда, установленного в регионе.

По мнению заявителей, удержание суммы исходя из МРОТ гораздо выгоднее, чем получение процента из небольшой зарплаты плательщика.

Как уменьшить размер алиментов

Руководствуясь Семейным законодательством, плательщик может обратиться в суд с иском об уменьшении размеров алиментов. Ему потребуется доказать, что задолженность возникла по уважительным причинам.

В каких случаях 70-процентные алименты снижаются до нормы:

  • Приобретение плательщиком полной или временной недееспособности;
  • Сокращение, увольнение, перевод на низкооплачиваемую должность;
  • Наличие у плательщика нетрудоспособных близких родственников, которые нуждаются в его опеке;
  • Форс-мажорные обстоятельства (стихийные бедствия, военные конфликты, пожары, трудные жизненные обстоятельства).

Если одна из вышеперечисленных причин подтверждается в суде, задолженность сокращается. В некоторых ситуациях плательщик полностью освобождается от выплаты долга. Таким образом, сумма ежемесячных алиментов снижается.

Чтобы исковые требования были удовлетворены, плательщик должен представить достаточные доказательства, подтверждающие его слова.

Заключение

Максимальный размер алиментов, который допускает законодательство, составляет 70% от заработной платы. Основаниями для назначения такой суммы может являться большая задолженность по выплатам, а также наличие нескольких нуждающихся детей, один из которых имеет инвалидность. В случае необоснованного назначения максимальных алиментов, плательщик имеет право обжаловать решение суда.

Вопрос / Ответ

Законно. В соответствии с статьей 99 ФЗ РФ «Об исполнительном производстве» размер удержаний на содержание несовершеннолетних детей может достигать 70%, тем более у Вас имеется задолженность.

Вы можете выплачивать на содержание несовершеннолетних детей сумму, которую посчитаете нужной, но не меньше размера указанного в исполнительном документе. Рекомендуем Вам сохранять чеки или расписки.

Источник: https://lawinfo24.ru/family/alimenty/alimenty-70-procentov

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.