Компенсации гражданам потерявшим работу

Содержание

Компенсации гражданам потерявшим работу

Компенсации гражданам потерявшим работу

уволенным в течение 12 месяцев до начала безработицы и имеющим в этот период полновременную работу не менее 26 ка­лендарных недель — 75% их среднемесячного заработка за послед­ние три месяца по последнему месту работы, но не выше величи­ны прожиточного минимума, исчисленного на территории данного субъекта Федерации;

Пособие по безработице имеют право получать граждане, за­регистрированные органом службы занятости как безработные, уволенные по любым основаниям, и впервые ищущие работу. Ре­шение о выплате пособия принимается одновременно с решением органа службы занятости о признании гражданина безработным, т. е. на третьем этапе регистрации.

В статье 31 Закона определены условия и сроки выплаты пособия по безработице. Пособие по безработице выплачивается гражданам, признанным в установленном порядке безработными. Решение о назначении пособия по безработице принимается одновременно с решением о признании гражданина безработным. Пособие по безработице начисляется гражданам с первого дня признания их безработными.

в США — 50% учитываемого заработка, но не более 580 дол. в месяц (33% средней заработной платы по США); максимальная продолжительность вып­ латы пособия — 26—30 недель; фонд по безработице создается полностью за счет предпринимателей; условия выплаты пособия определяются законода­ тельством штатов;

Социальные гарантии и компенсации гражданам, потерявшим работу; высвобожденным с предприятий; впервые ищущим работу

1.

Пособие по безработице гражданам, уволенным из организаций по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей):

В случае если причины связанные с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины) могут повлечь за собой массовое увольнение работников, работодатель в целях сохранения рабочих мест имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, вводить режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели на срок до шести месяцев.

Социальные гарантии и компенсации для различных категорий граждан

1.

Социальные гарантии и компенсации гражданам, потерявшим работу: Размер пособия таким путем начисляется: в первые три месяца безработицы в размере 75% от среднемесячного заработка по предоставленной Вами справке; в следующие четыре месяца в размере 60%; в дальнейшем в размере 45%. Выплаты приостанавливаются на срок до трех месяцев в случае: отказа от двух вариантов подходящей работы; увольнения с последнего места работы за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, а также отчисления гражданина, направленного на обучение органами службы занятости, с места обучения за виновные действия; нарушения безработным условий и сроков его перерегистрации в качестве безработного (если Вы болели, не забудьте прихватить в следующий раз справку о Вашей болезни, оплачиваться в этом случае не будет только период болезни, о возможности оплаты этого периода поговорим ниже); самовольного прекращения гражданином обучения по направлению службы занятости.

Рекомендуем прочесть:  Как сделать разрешение на охотничье ружьё

2.

Социальные гарантии и компенсации гражданам, высвобожденным с предприятия Кратко о других мерах материальной поддержки, оказываемых государством безработному: l Органы службы занятости обеспечивают безработным возможность участия в общественных работах.

Гражданин, решивший участвовать в таких работах, заключает срочный трудовой договор на срок до шести месяцев, но не снимается с учета в службе занятости.

К заработку, получаемому за работу, ему производится доплата в размере причитающегося пособия по безработице, но в течение срока, не превышающего шесть месяцев. l В случае, если предлагаемая безработному гражданину работа связана с переменой места жительства, и он выразил на нее согласие, ему производится компенсация затрат при переезде на работу в другую местность. l Выплата стипендии в период профессиональной подготовки по направлению службы занятости

3.

Массовое высвобождение работников, связанное с рационализацией производства, совершенствованием организации труда, ликвидацией, перепрофилированием организации или ее структурных подразделений, полной или частичной приостановкой производства по инициативе работодателя, может осуществляться лишь при условии предварительного (не менее чем за три месяца) уведомления в письменной форме соответствующих профсоюзных органов и иных представительных органов работников о причинах предполагаемых увольнений, числе и категориях трудящихся, которых это может коснуться, и сроке, в течение которого они будут произведены.

2.

Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка таких граждан осуществляется по направлению службы занятости в образовательных учреждениях профессионального и дополнительного образования, учебных центрах органов службы занятости или иных образовательных учреждениях, образовательных подразделениях организаций или иных учебных заведениях в соответствии с заключаемыми органами службы занятости договорами.

Действующая редакция

17. Министерство финансов Российской Федерации по мере поступления заявок перечисляет средства на компенсационные выплаты Федеральной миграционной службе России, которая распределяет их между территориальными органами миграционной службы через территориальные органы федерального казначейства с учетом поданных заявок.

4.

Для рассмотрения и решения вопросов, связанных с выплатой компенсаций пострадавшим гражданам, при органах исполнительной власти субъектов Российской Федерации создаются временные комиссии по выплате компенсаций за утраченное жилье и/или имущество гражданам, пострадавшим в результате разрешения кризиса в Чеченской Республике и покинувшим ее безвозвратно (далее именуются — временные комиссии).

Административная и уголовная ответственность

Одним из видов юридической ответственности является административная ответственность. Характер допущенного правонарушения предопределяет и наступление определенного вида ответственности. К административной ответственности привлекаются лица, совершившие административное правонарушение (проступок).

В государстве действует большое число правил, необходимых для обеспечения общественного порядка, порядка управления, для реализации прав и свобод граждан, правильной работы предприятий, организаций и т.п. Нарушение этих правил может представлять большую или меньшую общественную опасность.

Не все эти нарушения могут оцениваться как преступления, но и оставлять их без внимания нельзя.

В юридической терминологии используются следующие понятия: привлечение к уголовной ответственности; освобождение от уголовной ответственности; законы, предусматривающие уголовную ответственность, основание и принципы уголовной ответственности; лица, подлежащие уголовной ответственности; лица, несущие уголовную ответственность.

Денежные компенсации потерявшим квартиры в результате мошенничества

«Сумма до 1 млн рублей, это даже не миллион, — подчеркнул генеральный директор компании “Пересвет-Недвижимость” Николай Андреев. — Возможно, государство поможет обманутым покупателям оплатить аренду жилья на время суда, но на большее при данной сумме рассчитывать не приходится».

«Сегодня, если в суде сделка признана недействительной, и это решение закреплено в кассационной инстанции, покупатель лишается квартиры без каких-либо компенсаций, — рассказала заместитель генерального директора “МИЭЛЬ–Брокеридж” по правовым вопросам Ирина Шугурова. — Даже если в решении суда написано, что покупатель должен получить назад свои деньги от продавца, то, в случае если найти мошенника невозможно, люди остаются без жилья».

Социальные гарантии в отношении граждан, потерявших работу

Безработным предоставляется право искать себе работу самостоятельно, посредством обращения к работодателю или с помощью службы занятости, а также других организаций. Услуги по трудоустройству оказываются бесплатно, в то время как другие организации, осуществляют аналогичную деятельность за плату.

Одним из видов социальной поддержки безработных граждан, которая гарантируется государством, является выплата стипендии в период профессиональной подготовки, повышения квалификации, переподготовки по направлению органов службы занятости в соответствии со ст.29 Закона о занятости населения. Условия выплаты указанных стипендий и их размеры определяются по правилам, установленным п.1 той же статьи:

О порядке выплаты компенсаций за утраченное жилье и

Источник: https://zakonandporyadok.ru/alimenty/kompensatsii-grazhdanam-poteryavshim-rabotu

Правила оказания материальной помощи безработным гражданам в 2021 году

Компенсации гражданам потерявшим работу

Единовременная субсидия безработным гражданам для создания собственного бизнеса на федеральном уровне предоставляется в соответствии с «Правилами предоставления и распределения субсидии из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения» (Приложение N 6 к государственной программе Российской Федерации «Содействие занятости населения», утвержденной Постановлением Правительства РФ от 15.04.2014 N 298) – в дальнейшем по тексту Правила.

Принятые Правила устанавливают порядок и условия предоставления и распределения субсидии из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения.

Субсидия предоставляется в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, связанных с реализацией в рамках государственных программ субъектов РФ дополнительных мероприятий, направленных на повышение мобильности трудовых ресурсов, предусматривающих привлечение трудовых ресурсов.

Критериями отбора регионов для предоставления субсидии являются:

  • включение субъекта Российской Федерации в перечень;
  • наличие в субъекте Российской Федерации работодателей, испытывающих потребность в трудовых ресурсах;
  • привлечение работников в рамках региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия по повышению мобильности трудовых ресурсов, из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень (далее — привлеченные работники), если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации;
  • наличие в субъекте Российской Федерации социальной инфраструктуры и условий для жилищного обустройства привлеченных работников.

Условиями предоставления субсидии являются:

  • наличие региональной программы, утвержденной региональным нормативным правовым актом, предусматривающей дополнительные мероприятия по повышению мобильности трудовых ресурсов;
  • наличие в региональном бюджете необходимых бюджетных ассигнований на исполнение расходного обязательства, софинансирование которого осуществляется в соответствующем финансовом году из федерального бюджета;
  • заключение соглашения о предоставлении субсидии в соответствии с Правилами.

При расчете потребности региона, реализующего дополнительные мероприятия по повышению мобильности трудовых ресурсов, в субсидии, предоставляемой в целях софинансирования региональной программы, предусматривающей дополнительные мероприятия по повышению мобильности трудовых ресурсов предусматривается размер финансовой поддержки, предоставляемой работодателю для привлечения одного работника от 225 тыс. рублей до 1 млн. рублей для работодателей, осуществляющих деятельность в регионах Дальневосточного федерального округа и включенных в перечень и 225 тыс. рублей для работодателей, осуществляющих деятельность на территориях иных субъектов Российской Федерации, включенных в перечень.

То есть, федеральные приоритеты направлены на создание дополнительных рабочих мест. Таким образом, бизнес-план при открытии производственной деятельности по этому направлению должен содержать сведения о количестве нанятых работников.

Для самозанятых требования к получателям субсидий на организацию бизнеса устанавливаются региональным законодательством. Типовые условия предоставления субсидии на открытие собственного дела следующие:

  • Достижение возраста 18 лет.
  • Официальный статус безработного, то есть регистрация в качестве безработного в государственных органах содействия занятости населения.
  • Представление свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя и бизнес-плана.
  • Заключение договора об организации самозанятости с центром занятости населения.

Размер субсидии безработным гражданам для создания собственного бизнеса в рамках мероприятий по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости, устанавливается также на региональном уровне.

Какие социальные гарантии предоставляются безработным

Социальные гарантии – это определенные материальные условия, обеспечиваемые гражданину обществом и государством в ситуации, когда он потерял рабочее место или страдает от безработицы в регионе или стране в целом.

Размеры социальных гарантий напрямую связаны с финансовой ситуацией в стране в настоящее время.

Социальная поддержка со стороны государства в отношении безработных граждан оправданна – каждый человек имеет право на то, чтобы зарабатывать деньги своим трудом и обеспечивать себя и свою семью, а государство признает право жителей страны на улучшение уровня жизни – значит, при возникновении у граждан проблем с трудоустройством власти должны поддерживать и защищать попавших в трудную ситуацию людей.

На законодательном уровне определены следующие социальные гарантии, на которые имеют право безработные граждане:

  • материальная поддержка иждивенцам безработного гражданина и лицам, утратившим право на выплату по безработице из-за окончания периода выплат (такого рода поддержка не является социальной гарантией, поскольку она оказывается по решению органа социальной защиты населения);
  • пособие по временной нетрудоспособности (в сумме положенного гражданину пособия по безработице);
  • компенсация расходов на переезд в другой населенный пункт или регион, если безработный принимает предложение Центра занятости о переезде с целью трудоустройства по подходящей вакансии;
  • возможность осуществления общественных работ и получения оплаты за свой труд, которые проводятся Центром занятости;
  • стипендия, выплачиваемая в течение всего периода прохождения переподготовки, профессионального обучения или курсов повышения квалификации по направлению специалиста Центра занятости;
  • пособие по безработице с момента постановки на учет в Службе занятости;
  • компенсация и гарантии при увольнении из-за ликвидации компании, сокращения штата или численности сотрудников (в том числе для уволенного директора предприятия, его заместителя и главного бухгалтера).

Компенсация безработному – пособие по безработице

Регулярное пособие по безработице является гарантированной Правительством помощью гражданам, лишившимся работы. Выплаты производятся за счет средств федерального бюджета. Основания, по которым проводилось увольнение сотрудника, роли не играет. Более того, пособие выплачивается и тем, кто ищет место трудоустройства в первый раз в жизни.

Единственным условием получения пособия является регистрация в Центре занятости и стремление к поиску подходящей работы. Если Служба занятости поставило на учет обратившегося гражданина, это автоматически означает, что ему было назначено пособие по безработице.

В каком размере выплачивается компенсация безработному (пособие по безработице)

Величина компенсации по безработице не для всех одинаковая – это не фиксированная сумма.

Размер пособия будет зависеть от того, какой у заявителя был среднемесячный оклад за предшествующие увольнению 3 месяца у последнего работодателя, если человек лишился работы в течение года до обращения в ЦЗН и в осуществлял в это время какаю-либо оплачиваемую деятельность на протяжении как минимум 26 календарных недель.

Значения не имеет, трудился он на условиях полного или сокращенного трудового дня. Период работы будет пересчитан на 26 календарных недель с полным трудовым днем и неделей. В таком случае пособие по безработице рассчитывается как процент от оклада.

Если человек обратился в Службу занятости в первый раз, не имея опыта трудоустройства в прошлом, или если гражданин желает снова вернуться к выполнению трудовых обязанностей после перерыва в более чем 12 месяцев, компенсация безработному определяется как процент от действующего размера прожиточного минимума по региону проживания заявителя.

Если пособие по безработице (в первом случае или при увольнении) выплачивается из бюджетом ВС, органов ФСБ, ОВД, внутренних , железнодорожных войск, выплаты перечисляются в следующем размере:

  • 75% среднемесячного оклада за предшествующие 3 месяца по последнему месту несения службы (в первые 3 месяца пребывания в качестве безработного);
  • 60% среднемесячного заработка в последующие 4 месяца;
  • 45% среднемесячного оклада в следующие месяцы.

В любом случае, пособие по безработице не будет назначено в размере, превышающем сумму действующего регионального прожиточного минимума. Оно также не выплачивается в размере, меньшем чем 30% этого значения.

Если Центр занятости не предложил подходящей вакансии в течение 1,5 лет безработицы, гражданин снова может начать получать компенсацию в размере 30% ПМ.

Когда компенсация безработному выплачивается в увеличенном размере

Существует несколько категорий безработных, которые имеют право на получение компенсации в увеличенном размере:

  1. Безработные, обеспечивающие иждивенцев (пособие увеличивается на 10% от суммы действующего регионального прожиточного минимума; оно не превышает 30% ПМ и не может быть меньше 50 рублей на иждивенца).
  2. Жители районов Крайнего Севера и приравненных к нему местностей, а также регионов, в которых действуют повышающие коэффициенты к окладам за суровые климатические условия (компенсация увеличивается на районный коэффициент).
  3. Лица, пострадавшие от радиации из-за аварии на ЧАЭС и иных катастроф. Дополнительное пособие зависит от места проживания безработного:
    • 10% от ПМ по региону (не меньше 50 рублей) при проживании на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом до 1.01.1991 г.;
    • 20% от ПМ по региону (не меньше 100 рублей) при проживании в зоне с правом на отселение;
    • 40% от ПМ по региону (не меньше 200 рублей) при проживании в зоне отселения до переезда в др. районы.

На протяжении какого времени выплачивается компенсация безработному

Компенсация безработному будет перечисляться до момента нахождения подходящей вакансии и трудоустройства его на новую работу. Однако, общий срок выплаты не превышает 1 года в суммарном исчислении на протяжении полутора лет (кроме некоторых особых случаев).

Региональные власти имеют право на утверждение более продолжительных сроков выплаты или на увеличение периода выплат при соблюдении каких-либо условий. Тогда деньги на пособие выделяются из регионального бюджета.

Период начисления компенсации увеличивается сверх 1 года на 2 недели за каждый год осуществления трудовой деятельности, превышающий требуемый страховой стаж, лицам с трудовых стажем, достаточным для назначения пенсии по возрасту. В такой ситуации срок произведения выплат не может оказаться больше 2 лет в суммарном исчислении на протяжении 3 лет. Данной категории лиц Центр занятости может предложить досрочный выход на пенсию, если:

  • до назначения пенсии осталось не более 24 месяцев;
  • не было перерыва в работе продолжительностью более 1 года на протяжении последних 5 лет;
  • человек согласен на досрочную пенсию.

Законодательные акты по теме

Федеральный закон от 19.04.1991 № 1032-1О занятости в Российской Федерации

Типичные ошибки

Ошибка: Человек, не состоящий на учете в Центре занятости населения требует выплачивать ему пособие по безработице и предоставить материальную поддержку от органов социальной защиты.

Источник: https://fomina-center.ru/pravila-okazaniya-materialnoj-pomoshhi-bezrabotnym-grazhdanam-v-2021-godu/

Выплаты по потере работы: оформляем пособие по безработице

Компенсации гражданам потерявшим работу

Потеря места работы или отсутствие возможности получить работу сразу после окончания среднего или высшего учебного заведения — это испытание. Отсутствие постоянного заработка и уверенности в завтрашнем дне угнетают, не позволяют расти и развиваться как личность, открывая новые грани жизни, реализуя возможности.

Социальная защищенность дарит человеку ощущение безопасности и уверенности в будущем, поэтому для получивших статус безработных выплаты по потере официальной работы — это спасительная шлюпка, на которой можно продержаться на плаву до тех пор, пока не получится добраться до берегов новой благополучной и обеспеченной жизни.

Что нужно знать об основных понятиях?

Небольшой ликбез из области терминологии, связанной с безработными и выплатами по безработице. Итак, безработным считается человек, не имеющий официального места работы, поставленный на учет в районном центре занятости населения.

Каждый безработный, стоящий на учете, может рассчитывать на ежемесячные выплаты — поддержку государства незащищенным социальным слоям общества в определенный период их жизни.

Социальная служба занятости населения — важная государственная структура, отвечающая за поддержку населения, утратившего место работы, способная предвидеть развитие событий на рынке труда, и даже не допускать развития каких-либо последствий негативного характера.

Какие документы нужно собирать для ЦЗ?

Для того, чтобы встать на учет в службу занятости и получать пособие по безработице, необходимо подготовить ряд документов, перечень которых зависит от «типа безработицы».

То есть, если гражданин не может найти работу по окончанию учебного заведения, при этом никогда до этого раньше официально не работал, следует говорить о первоначальной безработице.

Для оформления выплат в этом случае ему потребуется представить помимо справки о получении ИНН и паспорта, диплом об окончании учебного заведения.

Несколько иначе обстоит дело, если пособие нужно оформить ранее работающему и уволенному по сокращению гражданину РФ.

В этом случае кроме паспорта и ИНН ему потребуется предоставить сотрудникам службы пенсионное страховое свидетельство, а также трудовую книжку, свидетельства о рождении детей, если они есть, диплом об окончании учебного заведения и справку о средней з/п за последний год с последнего места работы.

Обратите внимание, что к справке о з/п предъявляются особые требования. В обязательном порядке выписана она должна быть на официальном бланке предприятия с исходящим номером, иметь мокрую печать и две заверяющие подписи: директора и главного бухгалтера.

На рассмотрение документов в службе занятости уходит в среднем до 10 дней. Если в этот период запрашивающий пособие гражданин не трудоустроился, ему начисляется пособие по безработице.

Размеры пособия — от чего зависят?

Размеры пособия определяются стажем работы и средней з/п на предыдущем месте работы. Особые условия начисления выплат касаются работников, сокращенных по месту работы.

Пособие в центре занятости они смогут получать только с четвертого месяца. Связано это с тем, что до этого времени в течение трех месяцев за выплаты отвечает работодатель.

Подавать документы на оформление пособия по безработице сокращенные работники должны в течение 14 дней после сокращения, не позже.

Минимальные выплаты в службе занятости полагаются людям, стаж которых за последний год менее 26 недель, а также гражданам, впервые находящимся в поисках работы и никогда до этого не работающим.

Также на минимальное пособие могут рассчитывать люди, уволенные с прежней работы за нарушения административного характера с соответствующей записью в трудовой книжке.

Первая выплата пособия производится спустя три месяца после оформления в службе занятости.

Что касается размеров выплат для граждан других категорий, то по отношению к ним применяется коэффициент стажа участия в системе социального страхования. В таблице ниже рассчитан коэффициент в зависимости от стажа:

СтажКоэффициент
До шести месяцев0,1
От шести месяцев до года0,7
От одного года до двух лет0,75
От двух до трех лет0,85
От трех до четырех лет0,9
От четырех до пяти лет0,95
От пяти лет и более1,0

Такой показатель как продолжительность выплаты пособия зависит от срока произведения социальных отчислений. Если отчисления производились в течение одного года, то срок выплат составит месяц, если в течение двух лет — два месяца, от двух до трех лет — три месяца, от трех и более — четыре месяца.

Сигналом к окончанию выплат может стать снятие гражданина с учета в службе занятости.

В каких случаях пособие максимально?

К категории граждан, имеющих право на получение пособия по безработице в максимальном размере, относятся лица:

  • попавшие под сокращение штата;
  • уволившиеся по собственному желанию, имея на это уважительную причину;
  • уволившиеся по соглашению сторон.

К уважительным причинам для увольнения относятся:

  • перемена места жительства;
  • показания врача;
  • уход за членом семьи с инвалидностью первой группы, не предполагающий полной трудовой занятости;
  • нарушение условий договора работодателем;
  • ЧП;
  • дети до 14 лет (только для женщин);
  • увольнение на протяжении 12 месяцев до начала учебы, на которую сотрудник был направлен работодателем (стаж работы в компании не должен быть менее полугода).

Когда срок получения выплат сокращается?

Срок получения пособия по безработице может быть сокращен, если гражданин впервые находится в поиске работы и не имеет трудового стажа.

Также под категорию людей с сокращенными сроками получения пособия попадают лица, желающие возобновить трудовую деятельность после перерыва свыше 12 месяцев, нарушители трудового кодекса, нарушившие условия договора про обучение по инициативе службы занятости ранее.

Во всех этих случаях пособие может выплачиваться в течение года не более шести раз, тогда как за общий период — 1,5 года получить пособие можно будет не более 12 раз.

Вопрос о снижении суммы выплат рассматривается в случае выявления факта неявки стоящего на учете в службе занятости гражданина на собеседование с работодателем в трехдневный срок после направления, а также отказа от получения направления в центре на учебу или работу без весомых на то причин. Сумма выплат в таких случаях может быть сокращена на 25%.

Приостановка выплат по безработице: когда актуальна?

Приостановка выплат пособия по безработице может быть введена в случаях:

  • отказа стоящего на учете гражданина от двух предложенных вакансий, отвечающих его квалификации;
  • после трех месяцев получения выплат отказа от обучения;
  • состояния алкогольного опьянения, зафиксированного во время явки в службу занятости (составляется акт медицинского осмотра);
  • состояния наркотического опьянения во время явки в центр (подтверждается актом медицинского осмотра);
  • срыв сроков прохождения перерегистрации без весомых причин;
  • самовольное прерывание процесса обучения, на которое направил центр занятости населения.

Также выплаты будут временно прекращены женщинам в декретном отпуске, военнообязанным в период выполнения государственных задач.

Когда пособие перестают выплачивать?

Прекращение выплаты пособия по безработице производится в случае неявки лица, стоящего на учете в течение месяца в службу, а также в период прохождения им учебы по инициативе центра с выплатой стипендии.

Также выплаты могут быть прекращены, если получатель переехал за границу, попытался оформить пособие обменным путем, попал под суд и был осужден, подал документы на получение пенсии, отказывается сотрудничать с представителями службы, кончины лица со статусом безработный.

Заключение

Работа центров занятости по безработице контролируется и регулируется законодательством государства. Любые новые действия сотрудников службы являются основанием для уведомления о них лица со статусом безработного.

Соблюдая основные правила сотрудничества с центром, взаимодействуя с его представителями, преследуя цель найти постоянное место работы со стабильным заработком и социальной защищенностью, каждый человек, не имеющий официального места работы, получающий статус безработного, может рассчитывать на помощь государства — компенсационное пособие и поддержку в поиске работы, обучении, повышении квалификации.

Источник: https://vamlgoty.ru/posobiya/oformlenie-posobiya-v-sluzhbe-zanyatosti-naseleniya.html

Социальные гарантии и компенсации безработным, виды социальных гарантий, пособие по безработице

Компенсации гражданам потерявшим работу

Чтобы гражданина признали безработным, он должен:

  • быть трудоспособным гражданином, не имеющим работы и заработка;
  • зарегистрироваться в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы;
  • искать работу и быть готовым приступить к ней.

Регистрация граждан в качестве безработных осуществляется службой занятости по месту жительства. Решение о регистрации должны принять не позднее 11 дней со дня предъявления необходимых документов.

https://www..com/watch?v=ytadvertise

К последним относятся:

  • паспорт или заменяющий его документ (например, временное удостоверение личности);
  • трудовая книжка или заменяющий ее документ (к примеру, дубликат трудовой книжки);
  • документы, удостоверяющие квалификацию гражданина (например, диплом о профессиональной переподготовке, свидетельство о профессии рабочего либо иной документ, удостоверяющий присвоение разряда, класса или категории по результатам профессионального обучения);
  • справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.

Впервые ищущие работу и не имеющие квалификации должны представить только паспорт и документы об образовании.

Решение о назначении пособия по безработице принимается одновременно с решением о признании гражданина безработным (ст. 3 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 “О занятости населения в Российской Федерации”; далее – закон о занятости).

Безработным гражданам, утратившим право на пособие по безработице в связи с истечением допустимого периода выплаты, может оказываться материальная помощь. Ее также можно получить в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости. Матпомощь оказывают органы службы занятости.

Ежемесячная оплата к пособиям по безработице в размере минимального пособия по безработице. 

Материальная помощь в период временной нетрудоспособности безработного, утратившего право на пособие по безработице. Она предоставляется на основании больничного и приравнена также к минимальному пособию по безработице.

Компенсация расходов на общественный транспорт, которая также предоставляется всем безработным. Ее размер составляет половину стоимости единого проездного на месяц. 

Единовременная материальная помощь в случае смерти члена семьи безработного либо одному из членов семьи безработного в случае смерти самого безработного. Эти обстоятельства нужно подтвердить свидетельством о смерти.

Сумма материальной помощи в этом случае будет равна максимальному пособию по безработице (Закон г. Москвы от 1 октября 2008 г. № 46 “О занятости населения в городе Москве”, постановление Правительства Москвы от 27 января 2009 г.

Виды социальных гарантий

Социальными гарантиями называются те материальные условия, которые государство, общество может обеспечить гражданину при потере им работы и безработице.

Уровень этих социальных гарантий зависит от возможностей страны на данном этапе развития.

Согласно Международному пакту ООН об экономических, социальных и культурных правах, каждый человек имеет право на труд, включающее его право на получение возможности зарабатывать на жизнь трудом, а государство должно принимать меры в целях полного осуществления этого права.

Государство признает право каждого на достаточный жизненный уровень для него и его семьи, включая достаточное питание, одежду и жилище, и на непрерывное улучшение условий жизни. Поэтому при безработице (потере работы) государство берет на себя обязанность осуществлять соответствующую социальную помощь.
Перейти  Не упел сдать за месяц свидетельство временного убежища

-гарантии и компенсации работникам, высвобождаемым из организации, предоставляемые согласно ст. 180, 181 ТК;

-выплату пособий зарегистрированным безработным в установленном порядке;

-выплату стипендий в период профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации по направлению органов службы занятости;

-возможность участия в оплачиваемых общественных работах, организуемых местными органами самоуправления;

-компенсацию затрат по переезду в другую местность на новую работу по предложению органа службы занятости;

https://www..com/watch?v=https:accounts.google.comServiceLogin

-выплату в период безработицы пособия по временной нетрудоспособности в размере причитающегося пособия по безработице;

-оказание материальной помощи членам семьи безработного, находящимся на его иждивении, а также гражданам, потерявшим право на пособие по безработице в связи с истечением срока его выплаты.

Закон о занятости не относит материальную помощь безработным к гарантиям социальной поддержки, а именно в ст. 28 «Гарантии социальной поддержки безработных» о ней ничего не говорится. Наверняка это обусловлено тем, что оказание материальной и иной помощи безработным осуществляется по усмотрению службы занятости, это не обязательная выплата.

В течение какого периода выплачивается пособие по безработице

Пособие по безработице выплачивается ежемесячно, причем начисляется оно гражданам с первого дня признания их безработными. Исключение составляют граждане, которые потеряли работу в результате ликвидации компании или прекращения деятельности ИП либо в результате сокращения штата.

Дело в том, что за ними сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но не более двух месяцев (ст. 178 ТК РФ). Таким гражданам пособие начинает выплачиваться после того, как прекратится выплата среднего заработка (п. 3 ст. 31 закона о занятости).

Пособие не может выплачиваться более 12 месяцев в течение 18 календарных месяцев. Имеются в виду 12 месяцев не подряд, а суммарно. Безработные граждане, которым так и не удалось устроиться на работу по истечении первого периода выплаты пособия, имеют право на повторное получение пособия по безработице.

Важно знать, что пособие выплачивается, только если гражданин регулярно проходит перерегистрацию. Ее сроки устанавливает служба занятости, но они не могут быть чаще, чем два раза в месяц (п. 6 ст. 31 закона о занятости).

Когда выплата пособия по безработице прекращается или приостанавливается

Выплата пособия по безработице может быть прекращена или приостановлена. Об этом решении обязательно уведомляется безработный.

Пособие прекращают выплачивать в случаях, если гражданин умер либо стал занятым, длительное время (более месяца) не являлся в службу занятости без уважительных причин, начал получать пенсию или осужден к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы.

При переезде безработного в другую местность пособие тоже перестают выдавать. Еще одно основание – отказ гражданина от помощи службы занятости в поисках работы (для этого он должен написать письменное заявление).

Перейти  Какие справки нужны при устройстве на работу

Пособие также прекращают выплачивать, если гражданин начал проходить профессиональное обучение или получать дополнительное образование по направлению службы занятости с выплатой стипендии. Наконец, выплата пособия прекращается, если выяснится, что гражданин добился его получения обманным путем (п. 2 ст. 35 закона о безработице).

Во всех этих случаях одновременно с прекращением выплаты пособия лицо снимают с учета в качестве безработного.

Кроме того, выплату пособия могут приостановить на срок до трех месяцев. Такое возможно, например, в случаях:

  • отказа от двух вариантов подходящей работы за один период безработицы;
  • отказа от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение. Это затрагивает тех, кто является безработным более трех месяцев и при этом впервые ищет работу или хочет устроиться на работу после длительного (более года) перерыва;
  • явки в состоянии опьянения на перерегистрацию в качестве безработного;
  • нарушения безработным без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации;
  • самовольного прекращения обучения по направлению органов службы занятости;
  • увольнения с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законом. То же касается отчисления с места обучения, на которое гражданин был направлен службой занятости (п. 3 ст. 35 закона о занятости).

При этом следует учитывать, что период, на который выплата приостанавливается, засчитывается в общий период выплаты пособия по безработице.

Есть еще ряд случаев, когда пособие временно не выплачивают, но эти периоды, наоборот, в общую продолжительность выплаты не входят: 

  • отпуск по беременности и родам;
  • выезд безработного из места постоянного проживания в связи с обучением по вечерней и заочной форме в учреждениях профессионального образования;
  • призыв безработного на военные сборы и привлечение к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, а также с исполнением государственных обязанностей (п. 4 ст. 35 закона о занятости).

Размер пособия по безработице

Пособие по безработице устанавливается в процентном отношении к среднему заработку за последние три месяца по последнему месту работы. 

При этом обязательным является условие о том, что в течение 12 месяцев до безработицы гражданин имел оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель, причем на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели).

Если гражданин работал на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели), проводится пересчет, чтобы понять, составит ли общий период работы на таких условиях 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей) (п. 1 ст. 30 закона о занятости).

Для определения среднего заработка работника его средний дневной заработок умножается на среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде (в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели в организации).

А средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на количество фактически отработанных в этот период дней. В расчет берется заработок за последние три календарных месяца (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу увольнения (постановление Минтруда России от 12 августа 2003 г.
Перейти  Как получить российское гражданство беженцу с украины

№ 62 “Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости”).

По общему правилу в первом (12-месячном) периоде выплаты пособие начисляется:

  • в первые три месяца – в размере 75% среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы);
  • в следующие четыре месяца – в размере 60% заработка;
  • в дальнейшем – в размере 45% заработка.

Но во всех случаях сумма не может быть выше максимальной величины и ниже минимальной величины пособия по безработице (п. 1 ст. 33 закона о занятости).

Во втором 12-месячном периоде выплаты пособие выплачивается в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенного на районный коэффициент при наличии последнего.

В 2021 году минимальный размер пособия составляет 850 руб., а максимальный – 4,9 тыс. руб. (Постановление Правительства РФ от 8 декабря 2021 г. № 1326 “О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2021 год”).

Пособие по безработице в размере минимальной величины устанавливается для:

  • граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших);
  • стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;
  • уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия;
  • уволенных по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевших в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель;
  • направленных службой занятости на обучение и отчисленных за виновные действия (п. 2 ст. 30 закона о занятости).

Служба занятости вправе ограничить размер пособия на 25%, если безработный не явился без уважительной причины на собеседование с работодателем в течение трех дней со дня направления органами службы занятости.

Такое же последствие может наступить, если гражданин отказался без уважительных причин явиться в службу занятости для получения направления на работу или обучение. В обоих случаях сумма пособия уменьшается на срок не более месяца (п. 5 ст. 35 закона о занятости).

Добавим, что дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей (в том числе в возрасте до 23 лет, но при условии, что они потеряли родителей или остались без их попечения до 18 лет) имеют дополнительные гарантии.

https://www..com/watch?v=upload

Если они ищут работу впервые и при этом зарегистрированы в службе занятости в качестве безработных, им в течение шести месяцев выплачивается дополнительное пособие. Его размер приравнен к уровню средней заработной платы, сложившегося в регионе (п. 5 ст.

Источник: https://imdbmedia.info/kompensatsii-grazhdanam-poteryavshim-rabotu/

Пособие по безработице 2021 | какой размер выплаты?

Компенсации гражданам потерявшим работу

Пособие по безработице выплачивается только тем людям, которые зарегистрировались в службе занятости и были признаны безработными. Однако важно понимать – пособие по безработице выплачивается не весь период нетрудоустройства. Период выплаты и размер его меняется в зависимости от срока, в течение которого вы его получаете.

Итак, каждый период выплаты вам пособия по безработице не может быть больше 12 месяцев (в общей сложности, они могут идти непоследовательно друг за другом) в течение 18 календарных месяцев.

Выплата пособия по безработице регулируется Федеральным законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации». Минимальная и максимальная величина пособия по безработице устанавливаются ежегодно Правительством РФ. Последний раз повышение пособия по безработице произошло в 2009 году, и вот спустя 10 лет, с 2021 года, его все-таки решено поднять почти в два раза.

Согласно постановлению О РАЗМЕРАХ МИНИМАЛЬНОЙ И МАКСИМАЛЬНОЙ ВЕЛИЧИН ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ установлена на 2021 год минимальная величина пособия по безработице в размере 1500 рублей (было до 2021 года – 850 руб.) и максимальная величина пособия по безработице в размере 8000 рублей (было до 2021 года – 4900 руб.).

Скорее всего рассчитать сумму пособия по безработице вам поможет наш онлайн калькулятор пособия. (открывается в новом окне)

Минимальный размер пособия по безработице предусмотрен гражданам, ищущим работу впервые, либо после годичного перерыва, либо уволенным за нарушение трудовой дисциплины.

Размер пособия по безработице в случае увольнения

Существуют общий и специальный случаи выплаты пособия по безработице – их размер различается. Все зависит от того, работали ли вы раньше, по какой причине был расторгнут ваш трудовой договор и сколько времени вы работали.

Типовой случай:
Работник уволен по любому основанию, кроме специальных оговоренных в законе случаев. Предположим, что в период за 12 месяц до увольнения человек имел оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель. Если этот гражданин обратится в службу занятости за назначением пособия по безработице, то размер его пособия будет рассчитываться следующим образом.

В первом годовом цикле выплаты пособия.


Первые три месяца пособие должны выплачивать пособие в размере 75% от среднемесячного заработка безработного (речь идет о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы); в следующие четыре месяца пособие должно выплачиваться в размере 60% от среднемесячного заработка безработного, а затем – в размере 45%. В любом случае пособие будет выплачиваться в размере не больше максимального и не меньше минимального размера пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.

Во втором годовом цикле.Пособие выплачивается в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на районный коэффициент.

Имейте в виду, для расчета размера пособия по безработице может быть использована только официальная часть заработной платы, т.е. “белая” зарплата.

Особые случаи определения пособия по безработице:

Если гражданин:

  • впервые ищет работу (ранее не работал);
  • хочет работать после долгого перерыва (более 1 года);
  • был уволен за нарушение трудовой дисциплины;
  • был уволен с работы в течение 12 месяцев, предшествовавших безработице, и имел в это время оплачиваемую работу меньше, чем 26 недель;
  • был направлен органом службы занятости на обучение и отчислен оттуда за виновные действия.

Размер пособия по безработице в этих случаях составит:

В первом полугодовом цикле периоде выплаты пособия:минимальный размер пособия по безработице, увеличенный на районный коэффициент.

Во втором полугодовом цикле выплаты пособия:

минимальный размер пособия по безработице, увеличенный на размер районного коэффициента.

Если вы ранее работали, для регистрации вам необходимо предоставить следующие документы

  1. Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий.
  2. Заявление – анкета о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы. Скачать: бланк заявления
  3. Трудовая книжка или документ ее заменяющий.

  4. Документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию.
  5. Справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (первые 3 месяца выплата пособия составляет 75% от среднего заработка гражданина, но не более 8000 руб.

    , следовательно для максимальной суммы пособия среднемесячный доход должен быть не менее 10700 руб.)

  6. Индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке (для граждан с ограниченными возможностями).

Будьте внимательны при получении справки о среднем заработке!

Вот пара дельных советов по процедуре заполнения

  1. Берем бланк справки о среднем заработкев центре занятости населения (бирже труда).

  2. Вместе с ним прихватываем на всякий случай “Памятку бухгалтеру о правильном заполнении справки о среднем заработке“.

  3. Отвозим все это в бухгалтерию последнего места работы.

Как только вам её заполнят, не поленитесь проверить:

  • Все ли печати поставлены.
  • В наименовании организации должно быть все прописано полностью, включая аббревиатуры ООО, ОАО и т.д.
  • Если должность главного бухгалтера компании исполняет другое лицо, например, генеральный директор, необходимо, чтобы в справке указали номер приказа, по которому он замещает эту должность.
  • Проверьте даты приемы на работу и увольнения.
  • Посмотрите, правильно ли указали кол-во рабочих дней вашей трудовой недели, т.е. полная ли занятость или нет.

Если справка будет заполнена ненадлежащим образом, придется ездить несколько раз и тратить свое время.

Центры занятости населения оказывают содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве граждан в день обращения без предварительной записи.

Данные услуги регламентирует приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 03.07.2006г.

№ 513 «Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости населения по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников»

Прекращение выплаты пособия

Прекратить, приостановить выплату, уменьшить размер пособия по безработице может орган службы занятости, который обязан вас об этом уведомить. Подробнее о прекращении выплаты пособия по безработице.

Порядок выплаты пособия по безработице может измениться? В связи с пенсионной реформой и введением в трудовое законодательство нового понятия “предпенсионер”, для потерявших работу за 5 лет до пенсии максимальное пособие по безработице с января 2021 года составляет 11280 руб., что равно увеличенному МРОТ и прожиточной “минималке”.

Источник: https://subsidii.net/%D1%86%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%80-%D0%B7%D0%B0%D0%BD%D1%8F%D1%82%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8-%D0%BD%D0%B0%D1%81%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F/%D0%BF%D0%BE%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B8%D0%B5-%D0%BF%D0%BE-%D0%B1%D0%B5%D0%B7%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B8%D1%86%D0%B5/%D0%BF%D0%BE%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B8%D0%B5-%D0%BF%D0%BE-%D0%B1%D0%B5%D0%B7%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B8%D1%86%D0%B5.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.