За трудовую доблесть медаль

Содержание

Об учреждении медали Министерства обороны Российской Федерации

За трудовую доблесть медаль

(с изменениями на 20 июня 2008 года)

____________________________________________________________________Утратил силу на основании

приказа Министра обороны Российской Федерации от 5 апреля 2014 года N 220

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом Минобороны России от 20 июня 2008 года N 342.
____________________________________________________________________

Вступительная часть утратила силу – приказ Минобороны России от 20 июня 2008 года N 342..

Приказываю:

1. Учредить медаль Министерства обороны Российской Федерации “За трудовую доблесть”.

2.

Утвердить прилагаемое Положение о медали Министерства обороны Российской Федерации “За трудовую доблесть”.

3. Начальнику Тыла Вооруженных Сил Российской Федерации – заместителю Министра обороны Российской Федерации обеспечить изготовление и рассылку медалей Министерства обороны Российской Федерации “За трудовую доблесть”, а также удостоверений к ним по расчетам Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации.

Министр обороныРоссийской ФедерацииМаршал Российской ФедерацииИ.Сергеев

Приложение. Положение о медали Министерства обороны Российской Федерации “За трудовую доблесть”

Приложениек приказу Министра обороныРоссийской Федерацииот 5 июня 2000 года N 310

(с изменениями на 20 июня 2008 года)

1. Медаль Министерства обороны Российской Федерации “За трудовую доблесть” является ведомственным знаком отличия.
(Пункт дополнительно включен приказом Минобороны России от 20 июня 2008 года N 342)

____________________________________________________________________

Пункты 1-4 предыдущей редакции считаются соответственно пунктами 2-5 настоящей редакции – приказ Минобороны России от 20 июня 2008 года N 342.
____________________________________________________________________

2.

Медалью Министерства обороны Российской Федерации “За трудовую доблесть” (далее именуется – медаль “За трудовую доблесть”) награждаются лица гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации:

за отличия в выполнении трудовых обязанностей, продолжительную и безупречную работу;

за высокие достижения в производственной и научно-исследовательской деятельности;

за заслуги в подготовке высококвалифицированных кадров.

3. Награждение медалью производится приказом Министра обороны Российской Федерации в порядке, установленном в Министерстве обороны Российской Федерации.
(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Минобороны России от 20 июня 2008 года N 342.

4. Медаль “За трудовую доблесть” носится на левой стороне груди и располагается после государственных наград Российской Федерации.

5. Описание, рисунок медали “За трудовую доблесть” и форма удостоверения приведены в приложении к настоящему Положению.

Начальник Главного управлениякадров Министерства обороныРоссийской Федерациигенерал-полковникИ.Панин

Приложение к Положению. Описание медали Министерства обороны Российской Федерации “За трудовую доблесть”

Приложение к Положению (п.4)

Медаль Министерства обороны Российской Федерации “За трудовую доблесть” изготавливается из темной бронзы с эмалью и имеет форму круга диаметром 32 мм с выпуклым бортиком с обеих сторон.

На лицевой стороне – рельефное изображение развевающегося штандарта Министра обороны Российской Федерации, обрамленного дубовым венком.

На оборотной стороне – рельефная надпись “За трудовую доблесть” в две строки, по кругу – “Министерство обороны” – вверху и “Российской Федерации” – внизу.

Медаль при помощи ушка и кольца соединяется с пятиугольной колодкой, обтянутой шелковой муаровой оранжево-красной лентой шириной 24 мм. С правого края оранжевая полоса окаймлена черной полосой шириной 2 мм.

По середине красной полосы – синяя шириной 2 мм.

Форма удостоверения к медали Министерства обороны Российской Федерации “За трудовую доблесть”

лицевая сторона обложки

Министерство обороны
Российской Федерации
УДОСТОВЕРЕНИЕ
к медали
“За трудовую доблесть”

внутренняя сторона

Приказом Министра обороны
Российской Федерации
Nот “200г.
награжден медалью
Министерства обороны
Российской Федерации
“За трудовую доблесть”
(должность, воинское звание, фамилия
и подпись лица, вручившего медаль)
М.П.

Редакция документа с учетомизменений и дополнений подготовлена

АО “Кодекс”

Источник: http://docs.cntd.ru/document/902047151

Какие льготы за медаль за трудовую доблесть МО РФ в 2021 году

За трудовую доблесть медаль

Еще во времена существования СССР в 1938 году была учреждена медаль «За трудовую доблесть», которой награждали гражданских служащих ВС РФ, а также врачей, учителей, работников культуры и производственной деятельности, внесших большой вклад в развитие своей отрасли. В начале 1990гг. медаль была отменена, но позднее вновь учреждена Приказом Минобороны. Сейчас граждане, имеющие данную награду, могут воспользоваться рядом льгот.

Основания для награждения медалью

Согласно законодательству, награждение соответствующими медалями производится при условии, что награждаемые являются гражданскими служащими ВС РФ или министерства обороны, а их кандидатуры соответствуют следующим критериям:

  • Стаж работы в МО или ВС – не менее 15 лет. Ранее требования к стажу были равны 10 годам.
  • Эффективная, добросовестная и безупречная работа, внесение вклада в развитие и функционирование армии.

Награждение производится в соответствии с Приказом Минобороны РФ от 14.12.2021 года и выглядит так:

  1. Командир батальона, полка или части подает ходатайство в профсоюзный орган, офицерское собрание или собрание трудового коллектива. Они уполномочены рассматривать возможность награждения указанной в представлении кандидатуры.
  2. При положительном решении комиссии представление направляется в кадровую службу, второй экземпляр остается в части.
  3. В течение 15 дней уполномоченные лица принимают решение о награждении гражданского служащего. Далее полный список кандидатов на награждение передается в Главное управление кадров. Если в перечень включены иностранные граждане, согласование производится с ГУ международного военного сотрудничества.
  4. Главным кадровым управлением создается Приказ Минобороны о награждении.
  5. Назначается дата церемонии. Медали вручает Министр обороны либо иное уполномоченное лицо. Вместе с отличительным знаком выдается удостоверение – оно понадобится в дальнейшем для оформления статуса «Ветерана труда».

В завершение составляется протокол о вручении и направляется в кадровую службу не позднее 5 дней после торжественного мероприятия.

Описание медали

Медаль представляет собой изделие круглой формы из бронзы с выпуклыми бортиками, объем диаметра равен 32 мм. В центре располагается штандарт МО в окружении дубового венка.

На обратной стороне присутствует обозначение – «За трудовую доблесть», также указывается Министерство, в котором гражданин был награжден.

Что делать, если медаль и удостоверение потеряны?

Нередко бывает так, что награжденные теряют медали и прилагающиеся к ним документы. В этом случае никакую ответственность они не несут, но придется оформлять дубликат. Делается это следующим образом:

  1. Производится доклад об утере командиру части.
  2. В военкомат направляется заявление о выдаче дубликата. Необходимо указать собственные данные: Ф.И.О., дату рождения, обстоятельства утери. Если потеряно и удостоверение, рекомендуется взять его серию и номер в отделе кадров – обычно такая информация там фиксируется.
  3. Документация после проверки передается в Главное кадровое управление, где, в свою очередь, также производится проверка на соответствие представленных сведений реальности.
  4. После рассмотрения ходатайства готовый дубликат медали передается в военкомат, откуда гражданский служащий может его забрать после получения уведомления о готовности.

Важно! Если вместе с наградой утеряно удостоверение, вместо него выдается справка о награждении. Получить удостоверение повторно не удастся.

Какие льготы полагаются награжденным

Определенные льготы именно за награждение медалью «За трудовую доблесть» для граждан не предусмотрены, но ее наличие является основанием для оформления статуса «Ветерана труда». Данное условие указано сразу в нескольких законодательных актах:

Согласно ст. 22 ФЗ №5, власти регионов вправе самостоятельно устанавливать льготы для ветеранов трудовой отрасли. Они могут меняться в зависимости от конкретного субъекта, но можно рассмотреть общий перечень на примере Московской области:

Социальные Налоговые Жилищные
Бесплатное оказание медицинских услуг в ведомственных поликлиниках и иных учреждениях, за которыми льготник был закреплен во время работыЕсли в собственности льготника есть автомобиль или иное транспортное средство, он может получить освобождение от уплаты соответствующего налогаКомпенсация за пользование телефонной связью – 220 руб. ежемесячно
При наличии медицинских показаний гражданам выдаются бесплатные путевки для лечения в санаторияхПри приобретении недвижимости стоимостью более 1 000 000 руб. можно вернуть до 50% налогового вычетаВнеочередное бесплатное подключение стационарного телефона в дом
Снабжение бесплатными медикаментами при наличии рецепта врача. Для этого достаточно обратиться в социальную аптекуСкидка в размере 50% при оплате коммунальных услуг. Распространяется на ОДН и услуги по счетчикам: газо-, электро-, водо-, теплоснабжение
Установка зубных протезов за счет местного бюджета. Исключением является использование дорогостоящих материалов — они оплачиваются отдельно, но оплата работы стоматолога производится из бюджета
Бесплатное пользование общественным городским и междугородним транспортом

Также ветеранам труда полагаются трудовые льготы согласно ТК РФ. Например, они могут ставить в график себе очередной оплачиваемый отпуск в любое удобное время, а также брать увеличенный отпуск без сохранения заработной платы.

Пример №1: предоставление льгот ветерану, награжденному ведомственным отличительным знаком

Гражданин Абрамов Н.К. работал в отделе материального обеспечения воинской части. За добросовестный труд в 1988 году он был награжден соответствующей медалью. На тот момент стаж его работы составлял 18 лет. В 1995 году вступил в силу ФЗ «О ветеранах», согласно которому он смог получить ветеранское удостоверение, подтверждающее наличие льготного статуса.

Для оформления удостоверения Абрамов Н.К. обратился в Соцзащиту. Оно было выдано в течение 1 месяца. После этого он решил оформить полагающиеся льготы, учрежденные местным законодательством: компенсацию по оплате коммунальных услуг, бесплатный проезд и т.д.

Как оформить льготы

Процедура оформления зависит от того, какая именно льгота требуется. Рассмотрим пошаговый алгоритм на примере предоставления освобождения от транспортного налога:

  1. Гражданин знакомится с региональными законодательными актами. Если ими предусматривается налоговое освобождение и его автомобиль соответствует заданным критериям, начинается сбор документов. Например, чаще всего привилегия предоставляется на одну единицу техники мощностью до 100-150 л.с.
  2. Собранные документы подаются в ИФНС по адресу регистрации льготника вместе с заявлением о предоставлении льготы.
  3. На рассмотрение документации сотрудникам налогового органа отводится 30 календарных дней, после чего заявителю направляется уведомление с принятым решением.

Важно! Транспортный налог должен уплачиваться до 1 декабря. Если заявление предоставляется до указанной даты, получить освобождение за текущий отчетный период удастся. При более позднем обращении льгота за прошедшее время не предоставляется, взнос за автомобиль уплачивать придется.

Куда обращаться

Существует несколько государственных организаций, с которыми ветеранам придется столкнуться при оформлении льгот:

Наименование Какие льготы Сроки обращения
СоцзащитаВыдача льготных талонов на проезд, компенсация по оплате ЖКХ, предоставление бесплатных путевок на лечение, компенсация по оплате связиВ любое время после получения удостоверения
ИФНСОформление привилегии по уплате транспортного, земельного или имущественного налога, получение налогового вычета (для трудоустроенных льготников)До 1 декабря года, следующего за отчетным периодом. При более позднем обращении удастся оформить льготу только на будущее время. Данное правило на налоговый вычет не распространяется, его можно оформить в любой момент
Работодатель по месту трудоустройстваПредоставление оплачиваемых и неоплачиваемых отпусковВ любое время при наличии ветеранского удостоверения
Пенсионный фондВыплаты и пособия

Как получить звание ветерана труда

Чтобы оформить льготный статус, достаточно соответствовать одному из критериев, указанных в ст. 7 ФЗ №5. Сам факт наличия медали уже дает основания для получения удостоверения, потому как она выдается после 15 лет успешной работы в соответствующей сфере, но для этого нужно иметь общий стаж, достаточный для выхода на пенсию – 25 и 20 лет (мужчины и женщины).

Также могут использоваться и дополнительные основания:

  • Начало трудовой деятельности в военные годы в несовершеннолетнем возрасте, если стаж мужчины равен минимум 40 годам, женщины – 35.
  • Награждение почетными грамотами и орденами СССР или РФ, если имеется достаточный для оформления пенсии стаж.

Пошаговый алгоритм действий выглядит так:

  1. Гражданин определяет, полагается ли ему льготный статус. Если он соответствует указанным выше критериям, необходимо начать сбор документов.
  2. Когда документы собраны, они вместе с заявлением предоставляются в Соцзащиту.
  3. После рассмотрения обращения в течение 30 дней с момента регистрации заявления уполномоченными сотрудниками соцоргана принимается решение о присвоении статуса. Ветерана включают в специальный реестр.
  4. Заявителя уведомляют о принятом решении, назначают дату получения удостоверения.

В завершение гражданин приходит за удостоверением, после чего может заниматься оформлением привилегий.

Документы

Для присвоения ветеранского статуса в Соцзащиту предоставляется следующая документация:

Название Кем выдается Срок действия
ЗаявлениеОбразец устанавливается местной администрацией. Можно скачать в интернете на официальном сайте Соцзащиты, либо заполнить непосредственно во время визитаНа заявлении указывается дата составления – день подачи. На следующий день оно перестает быть актуальным
Фотография 3х4Можно сделать в любом фотоательеНеограниченно
ПаспортЗАГСЗамена производится только в 20 и 45 лет
Трудовая книжка и иные справки, подтверждающие наличие достаточного стажа работыРаботодатель. Если документы утеряны и организация ликвидирована, придется все восстанавливать через городской архив. Также подтвердить стаж могут справки из Пенсионного фондаБессрочно
Документы к наградамВыдаются в момент награждения

Основания для отказа

Гражданину могут отказать в присвоении льготного статуса при наличии одного из следующих оснований:

  • предоставление неполного пакета документов;
  • заполнение заявления не по форме или с существенными ошибками, искажающими восприятие информации;
  • отсутствие документации, подтверждающие наличие права на оформление звания;
  • отсутствие гражданства РФ;
  • недостаток страхового стажа.

В случае отказа заявителю направляется мотивированное решение. Если он не согласен с этим, оспаривание производится путем подачи жалобы вышестоящему руководителю Соцзащиты или искового заявления в суд.

«Мы стараемся постоянно совершенствовать социальный сектор. В прошлом году на это было направлено более 300 млрд. рублей. Деньги предназначались на обеспечение ветеранам труда достойных условий проживания, ежемесячные денежные выплаты и иные льготы, предусмотренные законодательством. И с каждым годом перечень привилегий будет расширяться»

В.В. Путин, Президент РФ

Часто задаваемые вопросы

Вопрос №1. Могут ли отказать в оформлении ветеранского звания, если не хватает страхового стажа?

Да, могут. Обязательным условием является наличие достаточного стажа работы. Если его не хватает, но есть награды, удостоверение не выдадут.

Вопрос №2. Когда производится ЕДВ ветеранам?

После оформления в Пенсионном фонде все выплаты и надбавки поступают на банковский счет льготника вместе с пенсией. Размер пособий зависит от законодательства субъекта, где проживает ветеран.

Источник: https://poluchi-lgoty.ru/lgoty-za-medal-za-trudovuyu-doblest/

Какие льготы положены за медаль «За трудовую доблесть» в 2021 году

За трудовую доблесть медаль

Некоторые медали в России дают их обладателям ряд привилегий и льгот, но не все относятся к этой категории.

Часть из них дает только определенный статус и повод гордиться за какие-либо заслуги, передавая этот государственный почетный знак следующим поколениям. При этом преференции от правительства по ним не предусмотрены.

Рассмотрим подробнее, дает ли льготы наличие медали «За трудовую доблесть», какие преимущества можно получить в 2021 году, в каком объеме, подробно в материале.

Порядок награждения медалью за трудовую доблесть в РФ в 2021 году

Впервые власти утвердили назначение такой медали за заслуги перед страной при добросовестном и длительном осуществлении трудовых полномочий в 1938 году.

Во времена Великой Отечественной Войны и после победы в этом событии, при коммунизме множество сотрудников получили этот знак отличия.

Их выделили среди других работников как тружеников, такой статус был длительное время в особом почете.

Считалось, что выдается такая медаль специалистам отечественных предприятий, которые длительное время эффективно трудились на производстве.

Главной мерой для выдачи такого знака стал именно личный вклад работника, его участие в коллективных мероприятиях, актуальная позиция, стабильное качественное выполнение должностных полномочий.

Выдавались такие нагрудные знаки для деятелей культуры и науки, медицинских сотрудников, лиц, занятых в развитии колхозов. Иногда такие отличия присваивались иностранцам, которые принимали участие в развитии отечественной экономики в рамках проектов по международному сотрудничеству.

Кандидатов на награждение выдвигали сами коллективы, инициативу вносило руководство, также могли ходатайствовать об этом общественные организации. Причиной награждения часто являлись высокие показатели трудовой деятельности определенного работника. Для получения детали необходимо было соответствовать следующим требованиям:

  • выполнение плана в большем объеме, увеличение нормы выработки;
  • введение и реализация новых технологий – осваивание в производстве рационализаторского предложения;
  • высокие темпы производительности труда;
  • внедрение прогрессивного нового оборудования;
  • улучшение производственных мощностей;
  • проведение научных исследований, открытия в различных областях.

Раньше учитывались при назначении награды спортивные достижения и степень коммунистического образования труженика. Получить медаль в СССР было достаточно сложно.

Однако все же отыскивались специалисты, которые вкладывали большую часть сил и времени на благо предприятия и государства. Достижение таких целей было общим делом социалистического общества.

Награждались работники в сфере кинематографа, торговли, культуры, промышленного производства.

Порядок получения медали за трудовую доблесть в РФ в 2021 году

Сегодня получение медали за отличную работу вполне доступно, однако круг граждан, которым может предоставляться такое преимущество, очень ограничен. После распада СССР награждение некоторыми медалями и орденами было ограничено.

Сотрудники уже не обращают внимания на такие награды и они скорее сохранились как память от старших поколений. Выдача медали была отменена в 1990 году. Возобновило традицию Министерство Обороны с назначением привилегий для сотрудников.

Важно: на 2021 год утверждена награда за трудовые заслуги по инициативе Министерства обороны для военизированного состава. Получить медаль могут как сотрудники ВС РФ, так и оборонного комплекса. Предоставляются преимущества для тружеников, достигших карьерных высот, так и лицам, которые успешно осуществляли подготовку кадров высокой квалификации для работы в армии.

Вместе с наградой сейчас выдается удостоверение. Оно дает право на получение некоторых льгот от государства. Наличие нагрудного знака без оформления соответствующего сертификата не дает право на получение льгот и не признается действительным.

Льготы Министерства обороны РФ за медаль трудовой доблести в РФ в 2021 году

Преимущество для лиц, заслуживших такую медаль за успешный труд в течение многих лиц, существенное. Обладатель медали может получить пенсию в размере не менее 75% от заработка, который был ему назначен во время исполнения должностных функций до выхода на заслуженный отдых.

Предоставляются льготы на 2021 год для владельцев удостоверений за заслуги в определенных областях. К ним относятся жители блокадного Ленинграда, ветераны труда, многодетные семьи и ветераны ВОВ.

Наличие медали за трудовую доблесть от предприятия, не относящегося к оборонному комплексу, не дает право на получение денежных компенсаций от государства и других преимуществ. Единственным плюсом является возможность получить звание ступенью выше.

Речь идет о присвоении ветерана труда, что дает ряд привилегий по выплатам и получению компенсаций.

Рекомендация эксперта

Точный перечень льгот, размеры компенсаций можно узнать в органах социальной защиты населения. Для этого необходимо обратиться в подразделения рядом с местом прописки. При наличии медали трудовой славы можно обратиться в это учреждение для получения звания ветерана труда. Доступно оно только для лиц пенсионного возраста, не утративших статуса труженика. 

Рогова И.О., специалист отдела соцзащиты населения

Правовая основа для присвоения медали трудовой доблести в РФ в 2021 году

Процедура и основания для выдачи такого отличительного знака установлена в ФЗ №5 от 21.01.1995 «О социальной защите ветеранов труда». В законе регламентируется также способ оформления звания в социальном органе защиты населения с перечнем предоставляемых преимуществ.

Основания для назначения медали трудовой доблести для служащих ВС РФ в 2021 году

Для получения медали и назначения преимуществ такого знака требуется соблюсти требования:

  • служба в Вооруженных силах РФ либо подразделениях министерства обороны;
  • стаж работы в указанных частях от 15 лет (ранее было достаточно трудовой отработки в 10 лет);
  • внесение вклада в работу армии, безупречная деятельность, эффективное исполнение полномочий в деле функционирования состава.

Источник: https://garant-konsult.com/vyplaty-za-medal-za-trudovuyu-doblest/

Медаль «За трудовую доблесть»

За трудовую доблесть медаль

Президиум Верховного Совета СССР 27 декабря 1938 года ввел медаль «За трудовую доблесть». Она была призвана вознаградить личность, проявившую самоотверженную доблесть в трудовой деятельности.

За десятки лет медалью были отмечены старания и ценный вклад колхозников, работников культуры и науки, рабочих, сотрудников образования и иные граждане Советского Союза и лица, не принадлежащие к их числу.

В случае награждения медалью «За трудовую доблесть» ее следует носить в левой части груди, если имеются и другие медали Советского Союза, тогда награда вешается после медали Нахимова. Она выдавалась в следующих случаях:

  • за ценные изобретения, разработку прогрессивных технологий, эффективное использование техники и инструментов, а также рационализаторские предложения;
  • за успехи в спорте и физической культуре;
  • за плодотворную работу в профессиональной подготовке молодежи, работу по идеологическому воспитанию, а также за успехи в общественной и государственной деятельности;
  • за перевыполнение плана выработки, самоотверженность и творчество в труде, повышение качества продукции и увеличение производительности труда;
  • за успехи в культуре, искусстве, торговле, здравоохранении, общественном питании и других сферах трудовой деятельности.

Особенности «Медали за трудовую деятельность»

Первоначально медаль «За трудовую доблесть» выпускалась в форме круга, диаметр которого составлял 34 мм. В 1945 году были выпущены награды диаметром 35 мм.

Ее лицевую сторону украшала пятиконечная звезда, нанесенная на верхнюю часть изделия, а в центре красовались серебряный серп и молот. Надпись «ЗА ТРУДОВУЮ ДОБЛЕСТЬ» расположена непосредственно под звездой.

Каждая буква покрыта эмалью рубиново-красного окраса, их высота 2,8 мм. Под ней находится надпись «СССР».

Перевернув медаль, на тыльной ее стороне вы обнаружите надпись в две строчки «ТРУД В СССР – ДЕЛО ЧЕСТИ». Бортик шириной 0,8 мм окаймляет край с каждой стороны. Для изготовления награды использовалось серебро 925 пробы, его содержание составляет 21 грамм.

Для соединения медали с пятиугольной колодкой служит кольцо и ушко. Сама же колодка обтянута сиреневой шелковой лентой, по краям которой идут две продольные красные полоски. Их ширина 2 мм, а ширина самой ленты – 24 мм.

История медали «За трудовую доблесть»

Награду спроектировал художник Дубасов И.И. Она стала одной из самых первых медалей, которые были утверждены в СССР. На каждое изделие наносился серийный номер. В предвоенный период существовало две награды – «младшая сестра», медаль «За трудовое отличие».

Их присваивали исключительно по Указу ПВС СССР. Первыми медаль «За трудовую доблесть» получили 22 работника завода им. Калинина за особые заслуги перед державой и содействие в вооружении Красной армии. Среди них инженер-плановик Медвинский А. Е., инженер-конструктор Оводов Н.И., парторг цеха Пономарева З.

И. и начальник электроцеха Колобанов Д.Ф.

В общей сложности до 1941 года медалью были вознаграждены около 8 000 человек, достигших высоких показателей в сельском хозяйстве и промышленности. За военный период еще приблизительно 50 000 человек были вознаграждены.

В 1947 году медаль стала выходить без серийного номера, однако уже изготовленные награды продолжали некоторое время вручаться. В декабре 1991 года двое сотрудников Белгородского цементного завода получили последние в истории СССР медали «За трудовую доблесть.

За все время официально было отмечено 1 825 100 награждений.

Медаль «За трудовую доблесть»: варианты исполнения

В период с 1938 по 1943 год медаль «За трудовую доблесть» вручалась с треугольной колодкой. Вначале она была серебряной, однако вскоре колодки стали посеребренными. Длина их верхнего края составляла 33 мм, а бокового – 32 мм.

Узкие щели, расположенные вдоль краев колодки служили для продевания красной ленты, которая обтягивала ее с лицевой стороны. Боковые щели имели длину 24 мм, верхняя – 27,5 мм, а их ширина составляла 1,5 мм.

На тыльной стороне награды расположена прижимная гайка (с ее помощью медаль закрепляется к одежде) и нарезной штифт.

Небольшое отверстие, расположенное снизу на подвесной колодке, использовалось для продевания кольца, которое соединялось с ушком медали, расположенного в верхней ее части.

У этой награды оно представляло собой отдельный элемент, для его закрепления использовалась пайка. На тыльной стороне медали, в нижней ее части, можно было увидеть серийный номер.

Он наносился штихелем вручную после знака «№», который получали штамповкой на Монетном дворе.

Вторым вариантом медали «За трудовую доблесть» был аксессуар с 4-миллиметровым нарезным штифтом. На прижимной гайке красовалось клеймо в виде надписи «МОНЕТНЫЙ ДВОР». На тыльной стороне в значке № нет горизонтальной черточки. Верхний луч звезды бортика не достигает, в отличие от первого варианта.

В период с 1943 по 1991 год награда вручалась с пятиугольной колодкой. Изменения коснулись и внешности медали: ее колодочка приобрела пятиугольную форму, а для закрепления аксессуара стала использоваться булавка. Она находится на тыльной стороне колодки, которая в свою очередь покрыта лентой медали.

Вручение медали «За трудовую доблесть» было почетным событием. Она укрепляла дух и побуждала идти на подвиги в труде. В военное время страна нуждалась в самоотверженности своих граждан, которая стала важной составляющей победы.

Некоторые почетные владельцы награды до сих пор живы и гордятся своими достижениями. В наше время медаль «За трудовую доблесть» ценится коллекционерами. Сколько можно выручить за одну награду? Как минимум, 100 американских долларов.

Многие хотят видеть ее в своей коллекции.

Для наших соотечественников, которые готовы были положить не только труд, но и отдать жизнь за свою страну, медаль «За трудовую доблесть» стала наградой, которая показывала, что их старания не остались незамеченными. Если среди ваших друзей или знакомых есть те, кто заслужили ее, вы можете ими гордиться.

16008 | Вторник, 07 Январь 2014 11:59

Источник: http://falerist.org/medali/stati-o-medalyakh/medal-za-trudovuyu-doblest.html

Медаль «За трудовую доблесть» в СССР: фото и цена

За трудовую доблесть медаль

Медаль «За трудовую доблесть» в СССР ценится у коллекционеров-фалеристов – ее среднерыночная цена доходит до 1600 долларов, а иногда и превышает эту цифру. Стоимость зависит от многих факторов, в том числе и от порядкового номера или его отсутствия, года выпуска.

История

Эта медаль, учрежденная в декабре 1938 года, была в числе первых официальных правительственных поощрений передовиков производства, перспективных специалистов и ученых. В каталоге предвоенных она превосходит по значимости «младшую сестру» — медаль «За трудовое отличие». Если проводить аналогию с военными действиями, то сравнить их можно с медалями «За отвагу» и «За боевые заслуги».

Кому вручали?

В наградном положении сказано, что медаль учреждалась для поощрения советских граждан, проявивших доблесть и самоотверженность в труде на благо страны и общества.

Ее получали:

  • рабочие и колхозники;
  • специалисты разных отраслей народного хозяйства;
  • сотрудники образования, здравоохранения, культуры, науки.

В документе сказано, что вручать ее можно и иностранцам, но на практике такое случалось редко.

Официальные заслуги

Кандидатуры на высокое поощрение утверждались на самом верху – в Президиуме Верховного Совета (ПВС) Советского Союза. Трудовая доблесть в официальной трактовке СССР предполагала:

  1. Досрочное выполнение и перевыполнение плана.
  2. Существенный рост производительности и качества выпускаемой продукции.
  3. Важные научные открытия, изобретения, рацпредложения.
  4. Освоение в работе новейшей техники и внедрение инноваций.
  5. Особые успехи в литературе, науке, искусстве, медицине, ЖКХ, общепите и других сферах народного хозяйства.
  6. Достижения в спорте и физкультуре.
  7. Работа с молодежью в части профессиональной ориентации, патриотического и коммунистического воспитания, общественная работа.

Без малого 2 миллиона

Первый Указ члены ПВС подписали 15.01.1939 года – в документе перечислялись достижения работников завода № 8 им. Калинина и их фамилии. В общей сложности к награждению были представлены 22 работника предприятия, в их числе:

  • инженеры Оводов и Медвинский;
  • начальник электрического цеха Колобанов;
  • парторг Пономарева.

Уже через два дня, 17 января, список награжденных пополнился 14 фамилиями. На этот раз правительство СССР отметило сотрудников «Подземгаза» во главе с директором и главным инженером. Им удалось разработать и успешно опробовать принципиально новую технологию подземной газификации углей.

21 января того же года правительственную медаль получили еще 87 человек – все они из Узбекистана, ударники сельского хозяйства. Среди них – председатели колхозов, агротехники, бригадиры и другие передовики. Бригадиру колхоза «Маданият» Атабаю Авазову удалось собрать по 3 тонны хлопка с каждого гектара, за что его и представили к награде.

За годы Второй Мировой войны список передовиков-медалистов увеличился на 50 тысяч фамилий, а за все время существования награды ее получили 1 825 100 человек. Последние награжденные – два машиниста Белгородского цементного завода. Указ об их награждении Президент ССССР подписал 21.12.1991 года.

Дизайн

За оформление медали «За трудовую доблесть» в СССР отвечал известный художник Иван Дубасов – его проект утвердили. На фото видно, что награда круглая, диаметром 3,4 см. С внешней и внутренней стороны круга есть окаймление.

На аверсе – изображения красной звезды, серпа и молота (двух трудовых символов). Под ними видно название — «За трудовую доблесть». Оно занимает две строки, слегка вдавлено в круг. Еще ниже – аббревиатура «СССР».

На внутренней стороне находится рельефная фраза: «Труд в СССР – дело чести».

Изготовлена медаль из серебра 925 пробы, ее чистый вес – 23 г (без колодки). В первых образцах и колодка отливалась из серебра. Позднее себестоимость производства удешевили, заменив материал для колодки дешевыми сплавами.

Сверху их покрывали посеребренным слоем. С 1939 по 1943 годы в ней было штифтовое крепление, а после в качестве крепления серебряного знака к пятиугольной колодке использовалось ушко.

Саму колодку обтягивали шелковой сиреневой лентой, которую по краям окаймляли узкие полосы красного цвета.

Номерные и безномерные

Есть два наградных вида: с серийным номером и без него. Медали с серийные номерами выпускались до 30 января 1947 года.

Затем Верховный Совет решил, что порядковые номера будут наноситься только на звезды Героя СССР и Героя социалистического труда. Еще несколько месяцев вручались номерные знаки, изготовленные ранее.

А уже с середины 1947 года на трудовых наградах не было порядкового номера.

Цена вопроса

Год выпуска и наличие порядкового номера – два фактора, влияющие на рыночную стоимость наградного знака.

Российское законодательство запрещает сделки с орденами, медалями и документами, но в частных объявлениях и на интернет-аукционах часто встречаются подобные лоты. Самые дорогие медали – с порядковыми номерами 44-15690.

Продавцы просят за них 1500-1600 долларов. Незначительно дешевле наградные знаки с порядковыми номерами 16000-34000 – их стоимость доходит до 1300 долларов.

Все, что больше номера 35000, обойдется в 150-200 долларов. Безномерные награды можно приобрести за 20-100 долларов. Чем позже они выпущены, тем дешевле ценятся. Самые дешевые – датированные 1991 годом.

Источник: https://yacollectioner.ru/medal-za-trudovuyu-doblest-sssr-tsena-i-tsennost/

Какие льготы полагаются лицам, награжденным медалью

За трудовую доблесть медаль

Медаль была выпущена еще до войны и считалась одной из первых наград в СССР, поэтому для граждан она имела ощутимую значимость. Правительство определяло, какие льготы за медаль «За трудовую доблесть» получали награжденные люди.

Кому присуждалась медаль в СССР

Награду за доблестный труд могли присудить не только проживающим в Советском Союзе людям, но и заграничным гражданам. Причинами, по которым ее выдавали, являлись трудовые заслуги, в числе которых — добросовестное выполнение рабочих обязанностей. Но критерий отбора обладателей этого знака отличия на этом не заканчивался. Гражданин должен был:

  • быть передовиком производства и перевыполнять планы по работе и нормы;
  • постоянно повышать свою производительность работы;
  • совершенствовать качественные характеристики выпускаемых изделий;
  • открывать новые способы увеличения производительности на рабочем месте;
  • использовать на практике научные достижения;
  • внедрять новые рационализаторские подходы.

Получить данный знак отличия было нелегко. Ее обладателями становились рабочие колхозов, служащие сферы искусства, научные деятели, трудящиеся в области продажи товаров, в обслуживании коммунального хозяйства и общественного питания. Нередко в этот список попадали и спортсмены.

Современная медаль За трудовую доблесть

  • стаж в учреждениях оборонной сферы — минимум 10 лет;
  • продолжительность работы на должности, которая предшествовала выходу на пенсию — не меньше 3 лет.

Указ о награждении был пересмотрен в 2014 году: произошло увеличение количества претендентов, имеющих шансы быть награжденными.

Получить ее в наши дни могут деятели искусств и работники культуры, а также трудящиеся в области охраны здоровья и в учебных заведениях.

Кроме них, Министерство обороны Российской Федерации «За трудовую доблесть» выдает занимающимся в научно-исследовательской области с условием, что они оперативно выполняют государственные заказы в сфере вооружения.

Какие преференции предусмотрены владельцам медали

Чтобы получить какую-то денежную поддержку, награжденные этой медалью при уходе на пенсионный отдых имеют право в заявительном порядке претендовать на статус Ветерана труда. Женщины имеют право это сделать начиная с 55 лет, а мужчины — с 60.

Те граждане, кто был награжден этим ведомственным знаком от Министерства обороны, будут получать ежемесячно после выхода на пенсию сумму в размере 75% от должностного оклада, выплачиваемого им на месте работы.

Источник:

Какие льготы полагаются обладателям медали «За трудовую доблесть»: описание, история, перечень льгот

Награда «За трудовую доблесть» была создана в 30-х годах прошлого века для поощрения граждан, достигших значительного успеха в труде на благо страны. Чтобы заслужить такую награду, требовались особые достижения, в том числе многолетняя добросовестная работа.

Что представляет собой медаль «За трудовую доблесть»

В Советском Союзе считалось огромной честью заслужить награду за доблестный труд. Ее удостаивались работники с высокой квалификацией, трудящиеся на одном рабочем месте много лет и ставшие учителями и достойным примером для молодого поколения.

Вам может быть интересно: Какие льготы полагаются ветеранам боевых действий в Москве?

За всю историю существования этой медали она выпускалась в двух формах:

  1. Медаль с треугольной колодкой. Использовалась с момента выпуска до выхода Указа от 19 июня 1943 года. Знак отличия имел подвесную колодку в форме треугольника. Сначала колодки делали из серебра, затем перешли на бронзу и латунь при их изготовлении. В медаль вдевалась лента, которая обтягивала лицевую поверхность колодки. Для фиксации ленты на колодку крепилась пластинка с отверстием. На обороте располагался штифт с круглой прижимной гайкой для крепления. Внизу – кружок, через который продето кольцо, соединенное с петелькой вверху. Там же вручную выбивался номер.
  2. Медаль с колодкой в форме пятиугольника. Такая награда вручалась с 19 июня 1943 года до конца существования СССР в 1991 году. Медаль крепилась к одежде булавкой, расположенной с обратной стороны колодки. На колодку натягивалась сиреневая лента.

В январе 1939 г. к награде «За трудовую доблесть» было введено удостоверение, форма которого тоже со временем менялась.

За отличные показатели в труде, в народном хозяйстве, за достижения в науке и технике, за успехи в сфере культуры и искусства в 1938-1940 гг. в Советском Союзе награду «За трудовую доблесть» получили около восьми тысяч граждан. К началу 70-х годов этот показатель вырос до 2 миллионов.

История возникновения награды

Это первая из медалей, созданных еще до войны для поощрения за достижения в труде. После нее учредили награду «За трудовое отличие». Обе они равноценны боевым наградам — «За отвагу» и «За боевые заслуги».

ИНТЕРЕСНО! Автор награды – известный деятель искусства Дубасов И. И. Первый Указ о создании награждения «За трудовую доблесть» издан в январе 1939 года. За выдающиеся заслуги перед страной награждались работники завода № 8 им. Калинина.

После прекращения существования Советского Союза многие награды потеряли свой изначальный смысл. Традиция награждения стала уходить в прошлое и люди придавали меньше значения знакам отличия. В то же время необходимость мотивации трудящихся сохранялась, поэтому через 10 лет после распада Советского Союза был утвержден аналогичный почетный знак, но уже по ведомству Минобороны.

Присуждалась награда работникам оборонной промышленности и армии, но перечень заслуг был существенно уменьшен в сравнении с первоначальным вариантом. Теперь этот знак дают сотрудникам, достигших значимых успехов в профессии.

Внешний вид медали

Медаль изготавливалась из бронзы или серебра 925 пробы в виде круга диаметром 35 мм (образцы выпуска 1945 года).

На внешней поверхности изображена пятиконечная звезда с рубиново-красным покрытием и изображением серебряного серпа и молота.  Под изображением звезды размещается надпись: «За трудовую доблесть» рубиново-красного цвета. Внизу – выпуклые буквы «СССР».

На обороте расположена надпись: «Труд в СССР – дело чести». Края окружены бортиком. Петелькой и колечком основание соединено с колодкой в форме пятиугольника, покрытого шелковой лентой с двумя полосками.

Вам может быть интересно: Какие льготы есть у вдов ветеранов ВОВ?

Более ранние версии имели подвесную колодку в форме треугольника.

За какие заслуги вручали медаль

Наградой «За трудовую доблесть» отмечали граждан за выдающиеся успехи в трудовой деятельности. Ее были удостоены рабочие, деятели науки, культуры и искусства, экономики, здравоохранения.

Знаком отличия награждали:

  • за достижения в творческом труде, выполнение плана сверх нормы, увеличение выпуска продукции при неизменном качестве;
  • внедрение прогрессивных технологий, достижений науки;
  • достижения в сфере культуры, образования, медицины и других социально значимых отраслях;
  • созидательную общественную и политическую работу.

ВНИМАНИЕ! Награду «За трудовую доблесть» носят слева на груди и если имеются другие награды, то она крепится за медалью Нахимова.

В наши дни, согласно действующему Положению, медалью «За трудовую доблесть» могут быть награждены госслужащие и гражданские сотрудники Минобороны и Вооруженных Сил:

  • за добросовестную службу;
  • безупречное выполнение должностных функций, многолетнюю безукоризненную работу.

Претендующие на медаль должны отвечать таким требованиям:

  • совокупный стаж госслужбы или работы в Минобороны от 15 лет;
  • кандидатура награждаемого согласована с профсоюзной организацией.

В процедуре награждения принимает участие Министр обороны.

Перечень льгот для обладателей медали за трудовую доблесть

Награжденные лица не получают отдельных денежных льгот, но могут претендовать на звание «Ветеран труда», после оформления которого получают доступ к привилегиям, предусмотренными законодательством для этой категории, в том числе и дополнительным выплатам. Статус оформляется в отделениях социальной защиты при условии достижения пенсии и при наличии удостоверения.

Вам может быть интересно: Какие льготы полагаются ветеранам Великой Отечественной войны?

Ведомственные льготы установлены для граждан, удостоенных награждения от Минобороны РФ. Им назначается до 75% от оклада, который получал служащий. Другие дополнительные преференции не предусмотрены, награда служит лишь отличительным знаком поощрения граждан, чей труд принес ощутимый вклад в развитие страны.

Источник:

Медаль Министерства обороны РФ «За трудовую доблесть»

Медаль Министерства обороны РФ «За трудовую доблесть

»

Одной из первых наград СССР стала учрежденная в 1938 году медаль «За трудовую доблесть». После распада Советского Союза все знаки отличия страны, в том числе и этот, были признаны потерявшими силу. Однако через некоторое время было решено его вернуть и летом 2000 года руководителем Минобороны был утвержден приказ № 310 об учреждении аналога этой награды.

Весной 2014 года был опубликован новый приказ Министра обороны под № 220. Сегодня медаль определяется в соответствии с ним. Изменения, внесенные в положение по инициативе нового руководителя ведомства С. Шойгу, были в основном связаны с расширением списка лиц, которым может вручаться этот знак отличия.

Правила награждения

Ведомственная награда Минобороны «За трудовую доблесть» была учреждена для награждения гражданского персонала, работающего в ВС РФ. Стать обладателем этого знака отличия можно, имея определенные заслуги, в числе которых добросовестная длительная работа на государственной гражданской службе.

Вручается медаль также людям, внесшим большой вклад в сферу образования, культуры, медицину, в научные и производственные разработки. Получают ее и работники в области подготовки кадров. Претенденты на подобную награду должны соответствовать нескольким условиям:

  • Работать в различных частях и учреждениях Минобороны на протяжении десяти и более лет.
  • На последнем рабочем месте трудиться непрерывно минимум три года.

Кандидатуры на награждение обязаны рассматриваться при участии членов профсоюзов, которые представляют трудовые коллективы. Соответственно, на документе о предоставлении к награждению должны присутствовать подписи не только командира, но и лица, возглавляющего профессиональный союз.

Вручаться знак отличия должен самим Министром Обороны. Крепится он к левой стороне кителя после других государственных наград при их наличии.

Описание знака

Производится знак отличия из бронзы темного оттенка и имеет круглую форму. Его поперечное сечение — 3,2 сантиметра. В центральной части аверса присутствует изображение штандарта Минобороны в окружении дубового венка.

На тыльной стороне — две выпуклые надписи. В центральной части в первой строчке написано: «ЗА ТРУДОВУЮ», во второй — «ДОБЛЕСТЬ». По краю верхней части написано «МИНИСТЕРСТВО ОБОРОНЫ», внизу — «РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ».

Для соединения с колодкой, которая непосредственно крепится на форменную одежду, в изделии предусмотрены ушко и колечко. Колодочка покрыта шелковой полосатой ленточкой. Ее ширина стандартна и составляет 2,4 сантиметра. Справа расположена 2-миллиметрованая черная полоска, за ней 10-миллиметровая оранжевая, затем красная. В центральной ее части — синяя двухмиллиметровая полоска.

Предоставляемые льготы

За медаль «За трудовую доблесть» никаких денежных доплат не предусмотрено. Однако, награда предоставляет две дополнительных возможности. Ее кавалер имеет право на первоочередное получение знака отличия, приуроченного к юбилею со момента окончания Отечественной Войны.

Помимо того, обладатели награды имеют возможность претендовать на получение звания «Ветеран труда», которое дает право на некоторые компенсации и льготы.

История награды

Во время укрепления могущества молодого советского государства правительство большое значение придавало стимулированию людей к работе. С этой целью использовались различные идеологические поощрения, разнообразные награды, в числе которых была и медаль «За трудовую доблесть».

Основание награды произошло в соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР в конце 1938 года. Немногим ранее были основаны медали «За отвагу» и «За боевые заслуги», которые считались младшими по статусу. Проект был разработан Иваном Дубасовым.

Источник: https://taradmin.ru/prava-potrebitelej/kakie-lgoty-polagayutsya-litsam-nagrazhdennym-medalyu-za-trudovuyu-doblest.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.