Степендия или стипендия

Новости экономики и финансов СПб, России и мира

Степендия или стипендия

Так называемые корпоративные стипендии, когда коммерческая компания платит студентам вузов за хорошую учебу, обычно приняты в фирмах, где существует системный подход к найму и развитию сотрудников без опыта работы.

По мнению Нины Осовицкой, эксперта по HR–брендингу HeadHunter, подобная практика предполагает серьезную комплексную работу над HR–брендом, дает компании возможность привлечь молодые и перспективные кадры, например, в сложные или конкурентные профобласти или отрасли.

Разные пути

Вузы, студенты которых могут претендовать на корпоративные стипендии, обычно выбираются компаниями по профилю или рейтингу, но многое зависит и от сложившихся с учебными заведениями отношений и потребностей бизнеса.

Так, в России есть компании, которые создают не только собственные образовательные программы в рамках существующего обучения, но и целые кафедры.

В этом случае студентам обычно преподают действующие сотрудники компании, а стипендии выплачиваются лучшим обучающимся.

Так поступает, например, JetBrains, которая сотрудничает с СПбГУ, ИТМО, ЛЭТИ, Политехом.

А в Академическом университете (1–е место во всероссийском рейтинге Высшей школы экономики по качеству бюджетного приема в 2021 году) при участии старшего вице–президента по инвестициям, исследованиям и образовательным проектам JetBrains Андрея Иванова была создана целая кафедра математических и информационных технологий. “В этом вузе высочайший уровень студентов и обучение ведется по индивидуальным образовательным траекториям, разработанным нами совместно с университетом, что позволяет быстро внедрять новое”, — поясняет он.

“Есть компании, которые выбирают конкретное направление обучения и спонсируют всех студентов, рассчитывая на большой приток молодежи по итогам обучения, — поясняет Нина Осовицкая. — Есть и те, кто проводит конкурс внутри компании и приглашает принять участие в нем студентов из разных вузов”.

Аграрная поддержка

Дмитрий Сергеев, представитель “Мираторга”, рассказывает, что стипендиаты компании не только получают ежемесячную материальную поддержку, но и занимаются с индивидуальными наставниками на производстве. Стипендия выплачивается ежемесячно в размере 3,5 тыс.

рублей до момента окончания вуза.

Получить стипендию “Мираторга” могут студенты дневного отделения очной формы обучения 3–5–го курсов, а также студенты 1–2–го курсов магистратуры, получающие образование в области перерабатывающей промышленности, агропромышленной и технической сферах.

В партнерах у “Мираторга” 26 учебных заведений в регионах, где работает компания. Чтобы отобрать стипендиатов, компания проводит заочный конкурсный отбор и затем устраивает очное собеседование с экспертами. Учащиеся должны ежегодно представлять компании информацию о своей успеваемости.

“В рамках стипендиальной программы предусматривается трудоустройство и работа по трудовому договору в течение определенного времени”, — поясняет Дмитрий Сергеев.

Страховые династии

Стипендиальная программа компании “Росгосстрах” подразумевает сотрудничество не только с вузами, но и с колледжами. Всего в нее входит 400 учебных учреждений.

Программа работает более 10 лет и предусматривает ежемесячную выплату стипендий в размере 2–3 тыс. рублей вне зависимости от получаемых других стипендий.

К примеру, к последней стипендии компании были представлены студенты из 102 учебных учреждений.

По словам Евгения Злобина, директора управления компании “Росгосстрах” по взаимодействию с учебными учреждениями, первоначально стипендии назначались по представлению ученых или педагогических советов вузов при согласовании с филиалами компании в соответствующем регионе.

“Последние несколько лет стипендии назначаются детям и внукам рядовых сотрудников и агентов компании по представлению директора филиала.

Одним из критериев отбора является материальное и семейное положение студента, проживание в общежитии, а также нацеленность на трудоустройство в компанию”, — поясняет он.

Стипендиаты не обязаны отрабатывать в компании какое–то количество лет: проект направлен на социальную поддержку молодых людей.

Однако каждый стипендиат обязан пройти практику в компании — в том филиале, который его представил на стипендию. Стипендии даются на 4 и 5 месяцев.

При необходимости стипендия пролонгируется, некоторые — самые активные и лучшие студенты получают поддержку от компании на протяжении 2–3 лет.

“Спектр стипендиатов по курсам и специальностям широк, их отбор осуществляется специалистами по работе с персоналом на местах после бесед со студентами и их родителями — сотрудниками филиала. Окончательное решение принимает стипендиальная комиссия компании, в которую поступают представления на студента и родителя — работника компании”, — поясняет Евгений Злобин.

В поддержку науки

Петербургский центр разработок компании ЕМС и БФ “Система” выплачивают стипендии учащимся кафедры информационных систем Университета ИТМО. Они даются, как правило, за учебу на 4 и 5 студентам 1–го курса в течение первого семестра — с возможностью продления на второй семестр при индивидуальных успехах.

Корпоративные стипендии для студентов ИТМО есть и у ЛОМО: 750 рублей в месяц для студентов любых факультетов университета и 1 тыс. рублей — для студентов факультета оптико–информационных систем и технологи им. основателя ЛОМО Михаила Панфилова. ЦНИИ “Электроприбор” тоже выплачивает студентам университета стипендии, однако их размер в компании не уточнили.

В рамках стипендиальной программы “Альфа–Шанс” от Альфа–Банка три первокурсника ИТМО, являющиеся победителями или призерами Всероссийских олимпиад школьников, получают стипендии по 5 тыс. рублей в месяц на 2 года.

Биотехнологическая компания Biocad выплачивает именные стипендии для магистрантов программы “Научная коммуникация” для студентов второго года обучения, которые по итогам двух сессий имеют средний балл не ниже 4,5.

Для получения стипендии, указывают в компании, магистранты проходят конкурсный отбор, где представляют коммуникационные проекты в научно–популярных СМИ для компании. Авторы лучших проектов затем проходят этап очной защиты и собеседования с представителями компании.

По результатам ания студенты получают 200 тыс. рублей, а предложенные ими проекты поддерживаются биотехнологической компанией Biocad.

Компания JetBrains платит стипендию бакалаврам Академического университета: в зависимости от успехов на сессиях эта добавка составляет 4–8 тыс. рублей.

Также у компании есть корпоративные стипендии для магистров 5–6–го курсов, они выплачиваются исходя из того, какую позицию занимает претендент в рейтинге по итогам всех промежуточных и итоговых учебных результатов, и составляют 3–10 тыс.

рублей на человека. Так, за прошлый календарный год JetBrains потратила на стипендии около 8 млн рублей.

Что это дает работодателю

Выплачивая корпоративные стипендии, работодатели преследуют самые разные цели: кто–то рассматривает это как дополнительный канал рекрутинга и продвижения HR–бренда, кто–то — как социальный проект, кто–то — как глобальную миссию развития образования в стране, кто–то — как способ вырастить сотрудника под себя. Но практически все работодатели эффект от таких программ исчисляют количеством молодых специалистов, пришедших в компанию.

По словам представителя JetBrains, основная цель таких стипендий состоит в том, чтобы студенты учились, а не уходили в работу. Свою задачу они видят не в том, чтобы набрать как можно больше выпускников в компанию, а в том, чтобы способствовать повышению уровня образовательной среды в Петербурге.

Все, что в компании происходило хорошего, было связано с конкретными людьми, у которых была идея. “Поэтому мы осознаем, что получить правильного человека означает в перспективе миллионы долларов прибыли.

Поэтому имеет смысл вкладываться в систему, чтобы она с большей вероятностью выпускала таких людей — мотивированных и качественно обученных”, — говорят в компании.

“Стипендиальная программа позволяет холдингу осуществлять подготовку молодых специалистов еще со студенческой скамьи, адаптируя под производственные системы и бизнес–процессы “Мираторга”, и формировать перспективный кадровый резерв на менеджерские позиции”, — поясняет Дмитрий Сергеев.

На вопрос о том, как оценить эффективность выплаты корпоративных стипендий, эксперт отвечает, что из 65 студентов аграрных вузов, которым выплачивали или выплачивают стипендии, больше половины уже устроились работать в “Мираторг” (остальные еще учатся). “По итогам конкурса в 2021 году мы также планируем награждение стипендиями еще более 30 участников”, — добавляет он.

Евгений Злобин уточняет, что корпоративные стипендии позволяют “Росгосстраху” не только повысить привлекательность компании как работодателя и обеспечить постоянный приток молодых кадров, но и формировать настоящие страховые семейные династии.

“Есть примеры, когда сразу три поколения семьи работают в компании, — поясняет он. — Мы считаем, что наша программа — наглядный пример проявления социальной ответственности бизнеса перед обществом. За 10 лет целевую поддержку от компании получили более 1200 студентов во всех регионах страны. Сотни из них получили предложения о трудоустройстве и пополнили ряды наших сотрудников”.

Выделите фрагмент с текстом ошибки и нажмите Ctrl+Enter

Обсуждаем новости здесь. Присоединяйтесь!

Источник: https://www.dp.ru/a/2021/11/12/Podderzhat_budushhee

Виды и размеры стипендий в России. Досье

Степендия или стипендия

ТАСС-ДОСЬЕ. 1 сентября 2021 года стипендии российских студентов будут проиндексированы на 5,9%.

Редакция ТАСС-ДОСЬЕ подготовила справку про систему образовательных стипендий в РФ.

На начало 2021/2021 учебного года в России функционируют 3,7 тыс. техникумов и колледжей, в которых проходят обучение 2,85 млн человек, и 820 высших учебных заведений, где учатся 4,4 млн студентов.

Виды стипендий

В России существующие виды стипендий установлены федеральным законом от 29 декабря 2012 года “Об образовании в Российской Федерации” (вступил в силу 1 сентября 2013 года; последние изменения внесены 29 июля 2021 года). В их число входят:

  • государственная академическая стипендия студентам;
  • государственная социальная стипендия студентам;
  • государственные стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам;
  • стипендии президента РФ и правительства РФ;
  • именные стипендии;
  • стипендии, назначаемые юридическими или физическими лицами, в том числе направившими студентов на обучение;
  • стипендии слушателям подготовительных отделений (в отдельных случаях предусмотренных федеральным законом).

Государственные стипендии

Государственные стипендии назначаются обучающимся по очной форме за счет ассигнований федерального бюджета в порядке, установленном приказом Минобрнауки от 27 декабря 2021 года.

Стипендия выплачивается раз в месяц, ее размер определяется учебной организацией в пределах стипендиального фонда с учетом мнения студенческого совета и профсоюзной организации (при наличии таковой) и по результатам соглашений, которые заключаются министерством с вузами.

Текущие минимальные размеры государственных стипендий (до индексации 1 сентября):

  • академическая стипендия: для студентов техникумов и колледжей – 809 рублей, вузов – 1 тыс. 484 рублей;
  • социальная: для студентов техникумов и колледжей – 809 рублей, вузов – 2 тыс. 227 рублей;
  • аспирантам, ординаторам, ассистентам – стажерам вузов – 2 тыс. 921 рублей;
  • аспирантам, ординаторам, ассистентам – стажерам вузов по техническим и естественным направлениям – 7 тыс. 12 рублей.

Академическая стипендия назначается дважды в год по результатам экзаменационной сессии. Ее могут получать только те студенты, которые сдали экзаменационную сессию на “хорошо” и “отлично” и не имеющие академической задолженности за предыдущий семестр. Размер стипендии в разных учебных заведениях может отличаться.

Кроме того, вуз вправе устанавливать учащимся повышенную стипендию: за хорошую учебу, за особые достижения в научно-исследовательской, общественной, культурно-творческой и спортивной деятельности, в том числе за выполнение нормативов и требований золотого знака отличия Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса “Готов к труду и обороне” (ГТО).

Все первокурсники, поступившие на бюджетные места, гарантированно получают стипендию в первом семестре, но уже со второго – она им назначается в зависимости от успеваемости.

 Право на социальную стипендию имеют студенты-бюджетники дневного отделения, получающие государственную социальную помощь.

Это дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, инвалиды I и II групп, ветераны и инвалиды боевых действий, лица, пострадавшие от катастрофы на Чернобыльской АЭС, студенты из малообеспеченных семей и др. Она не зависит от успехов в учебе.

В качестве поддержи талантливой молодежи к основной государственной стипендии могут дополнительно назначаться президентские, правительственные, губернаторские, а также именные стипендии.

Стипендии президента и правительства

Для студентов очной формы предусмотрены стипендии президента РФ и специальные стипендии правительства РФ.

Право на них имеют студенты третьего курса и старше – победители олимпиад, творческих конкурсов, авторы открытий, двух и более изобретений, научных статей. Размер стипендии президента составляет 2 тыс.

200 рублей для студентов (здесь и далее – до индексации 1 сентября) и 4 тыс. 500 рублей для аспирантов, стипендии правительства – 1 тыс. 440 рублей для студентов и 3 тыс. 600 рублей для аспирантов.

Кроме того, существуют стипендии президента и правительства для студентов, получающих образование по приоритетным направлениям модернизации и технологического развития экономики. Размер президентской – 7 тыс. рублей для студентов и 14 тыс. рублей для аспирантов, правительственной – 5 тыс. рублей для студентов и 10 тыс. рублей аспирантам.

Молодым ученым и аспирантам (до 35 лет), осуществляющим перспективные научные исследования, выплачивается ежемесячная стипендия президента РФ в размере 22 тыс. 800 рублей.

Именные стипендии

Президентом и правительством России учреждены следующие именные стипендии:

  • имени А. А. Вознесенского – 1,5 тыс. рублей в месяц для студентов, получающих образование в области литературы и журналистики (постановление правительства РФ от 20 сентября 2012 года);
  • имени Е. Т. Гайдара – 1,5 тыс. рублей студентов экономических факультетов вузов;
  • имени Д. С. Лихачева – 5 тыс. рублей для студентов вузов, обучающихся по направлениям “Культурология” или “Филология” (указ президента РФ от 23 мая 2001 года);
  • имени Ю. Д. Маслюкова – 1,5 тыс. рублей учащихся вузов, осуществляющих подготовку кадров для организаций оборонно-промышленного комплекса (постановление правительства РФ от 26 января 2012 года);
  • имени Е. М. Примакова – 5 тыс. рублей для студентов экономического факультета МГУ им. М. В. Ломоносова и МГИМО МИД РФ (постановление от 13 апреля 2021 года);
  • имени А. А. Собчака – 700 рублей для студентов, получающих высшее образование по специальности “Юриспруденция” (указ президента РФ от 23 февраля 2002 года);
  • имени А. И. Солженицына – 1,5 тыс. рублей для студентов, занимающихся журналистикой, литературой и политологией (постановление от 23 апреля 2009 года);
  • имени В. А. Туманова – 2 тыс. рублей для студентов и 10 тыс. рублей для аспирантов, обучающихся по специальности “Юриспруденция” (постановление от 21 марта 2012 года) и другие.

Негосударственные стипендии

Помимо различных видов госстипендий для поддержки талантливых студентов, вузами реализуются совместные программы негосударственных стипендий с частными компаниями, действуют частные благотворительные стипендиальные программы.

 Так, Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ (РАНХиГС) в сотрудничестве с британской компанией BP поощряет студентов и аспирантов (по 15 тыс. рублей в месяц выплачивается студентам, обучающимся по программам бакалавриата или специалитета, по 20 тыс.

рублей – в магистратуре, по 35 тыс. рублей – аспирантам).

Газпромбанк поддерживает ряд ведущих вузов РФ (РАНХиГС, Томский политехнический университет, Алтайский государственный университет, Тюменский государственный нефтегазовый университет и др.

), а также среднее профессиональное образование (ежегодно с 2010 года более чем в 20 городах страны проводит конкурс профессионального мастерства, в рамках которого лучшие студенты колледжей получают годовую именную стипендию банка).

Созданный предпринимателем Владимиром Потаниным благотворительный фонд реализует программу для поддержки студентов 75 вузов, обучающихся в очной форме по магистерским программам (размер стипендии составляет 15 тыс. рублей).

Источник: https://tass.ru/info/2360233

Виды и размер стипендий студентам в России

Степендия или стипендия

Стипендия российских студентов значительно уступает аналогичным выплатам в развитых европейских странах.

Государственная помощь – это все, на что может рассчитывать учащийся ВУЗа, иначе он будет вынужден меньше времени уделять учебе и разрываться между парами и подработками.

В стране должны быть созданы условия, позволяющие сосредоточиться на знаниях, поэтому стипендия – это очень животрепещущий вопрос.

Законодательная база

Порядок выплаты стипендий регламентирует статья 36 Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Стипендия является денежной выплатой, назначаемой учащемуся для того, чтобы он стремился к освоению соответствующего образовательного курса. На получение может рассчитывать только тот студент и аспирант, который выбрал для обучения дневное отделение.

Если говорить о сроках, то выплачиваться стипендия должна не реже, чем 1 раз в месяц.

Виды

Среди основных видов стипендий можно выделить:

  • академическую;
  • для аспирантов;
  • социальную.

Академическая напрямую зависит от успеваемости и научных работ, а социальная назначается студентам, нуждающимся в социальной поддержке.

Стипендиальный фонд – это источник выплаты стипендий, распределение которых производится на основании устава учреждения и в порядке, установленном советом высшего учебного заведения. Согласование документа не может быть осуществлено без студенческого профсоюза и представителей студентов.

Для того, чтобы была назначена академическая стипендия, руководитель образовательного учреждения должен подписать соответствующий приказ, представленный стипендиальной комиссией.

Подобная выплата прекращается через 1 месяц, после того, как был издан приказ об отчислении студента (в связи с неуспеваемостью или окончанием). Стипендиальная комиссия может включать в себя члена студенческого профсоюза или представителя студентов.

Рассчитывать на академическую стипендию может студент, обучающийся на «отлично», или на «хорошо» и «отлично», или только на «хорошо».

Аспирант начинает получать стипендию сразу после того, как ректор подписал приказ о зачислении. Дальнейшие выплаты зависят от результатов ежегодной оценки знаний (экзаменов).

Если студент или аспирант очень интересуется учебной и научной деятельностью и добился в ней успехов, то ему может быть назначена повышенная стипендия. Для этого ему необходимо написать заявление в деканате и приложить к нему все необходимые документы.

Первая стипендия – самый приятный момент для студента. Рассчитывать на обычную выплату может любой, поступивший на бюджетное место, на дневное отделение. В случае, если первокурсник является сиротой или инвалидом, то ему должны выплачивать еще и социальную стипендию.

Лишение может случиться по истечении любой неудачно сданной сессии.

Размеры выплат

В настоящее время на территории Российской Федерации выплачиваются стипендии различного рода (15 наименований).

Размер данного денежного довольствия такой, что вряд ли учащаяся братия может ему очень радоваться.

Аспиранты, ординаторы, интерны и докторанты получают немного больше, но это все-равно очень далеко от необходимого. Правда, если студент или аспирант не имеет никакого другого источника дохода, то у него есть возможность получить какую-либо дополнительную стипендию. Наиболее успешным удается ежемесячно получать около 20 тыс. руб.

Минимальная стипендия учащегося в ВУЗе составляет 1571 руб., в ПТУ – 856 руб. Несмотря не весьма скромную величину, студент, обучающийся в высшем учебном заведении без «троек» может получать около 6 тыс. руб.

А если сдача сессии показала «отличные» результаты, то можно задуматься и о повышенной стипендии, размер которой в разных образовательных учреждениях варьируется от 5000 до 7000 руб. Аналогичная выплата для аспиранта составляет от 11 000 до 14 000 руб.

Правда, для получения таких существенных стипендий, студент или аспирант должен не только блистать знаниями, но и проявлять интерес к общественной и спортивной жизни ВУЗа.

Повышение стипендий в 2021-2021 году

Министерство образования в прошлом году подняло вопрос о повышении стипендий всем студентам, проходящим обучение в учебных заведениях Российской Федерации. В ходе проведенных дебатов представителями Минобразования России было запланировано в 2021 году повышение студенческих выплат на 4,0%, которое будет действовать вплоть до конца 2021 года.

В течение первого полугодия текущего года планируется проведение индексации стипендий на 6,0% (от уровня инфляции) за 2021-2021 учебный год. Благодаря этому выплаты учащимся будут еще раз увеличены.

Стипендии на 2021-2021 учебные годы увеличатся следующим образом:

  • на 62 руб. для учащихся ВУЗов;
  • на 34 руб. для учащихся техникумов;
  • на 34 руб. для учащихся колледжей.

Особенности и размер социальной стипендии

Получать социальную стипендию имеют право:

  • дети-сироты и оставшиеся без попечения родителей;
  • лица с ограниченными физическими возможностями, а также инвалиды II и III групп;
  • люди, которые столкнулись с радиационными катастрофами;
  • ветераны боевых действий.

Кроме того за социальной стипендией может обратиться студент, у которого на руках имеет справка о том, что доход его семьи не достигает величины прожиточного минимума, установленного по месту его регистрации. Данный документ необходимо обновлять ежегодно.

Социальную стипендию перестают выплачивать в случае, если у студента есть неудовлетворительные оценки и восстанавливают как только он сдал нужные предметы с того момента, как выплаты была приостановлена.

Наряду с социальной стипендией, студент имеет право и на получение академической, на общих основаниях.

Порядок начисления и выплаты президентской и правительственной стипендии

Президентскую стипендию могут получать все студенты, выбравшие себе специальности, считающиеся приоритетными для экономики страны. Аспиранты же, обучающиеся на территории Российской Федерации, могут рассчитывать на получение только 300 стипендий. Назначение производится ежегодно на срок от 1 до 3 лет.

Учащиеся, достигшие успехов и особых заслуг, тоже могут получать доплату президентского значения. Начисление такой стипендии требует разработки перечня направлений, развитие учащихся в которых в конечном итоге обернется для государства значительной пользой.

Основные требования для получения президентской доплаты:

  • дневное отделение;
  • половина предметов в течение 2 семестров должна быть сдана на «отлично»;
  • активная научная деятельность, приведшая к достижению успехов, подтвержденных дипломами или грамотами;
  • разработка инновационных изобретений или выведение теорий, информация о которых была опубликована в каком-либо российском издании.

Студент, заслуживший президентскую стипендию, имеет право пройти стажировку в Германии, во Франции или в Швеции.

Учащийся государственного учебного заведения высшего и среднего образования может также рассчитывать на получение правительственной стипендии. Для этого педсовет учреждения должен выдвинуть несколько кандидатов (очное отделение, бюджетная основа), обучающихся на 2-м курсе (для СУЗа) и 3-м курсе (для ВУЗа). Аспирант может быть допущен к конкурсу не ранее, чем со 2-го курса.

Выдвигаемая кандидатура должна отвечать следующим требованиям:

  • высокий уровень успеваемости;
  • публикация в научном журнале;
  • участие или победа в каком-либо конкурсе, фестивале или конференции, проходившем на всероссийском и международном уровне;
  • участие в гранте, всероссийской и региональной научной выставке;
  • наличие патента, свидетельствующего об авторстве научного открытия.

Другие пособия для студентов

Наступление определенных обстоятельств может повлечь выплату студенту или аспиранту единовременного пособия, например, если у него родился ребенок. Для этого руководитель учебного заведения должен получить заявление от учащегося, а группа, в которой он обучается, и студенческая профсоюзная организация должны его одобрить.

Аспирант ежегодно получает пособие, равное 2-м стипендиям на приобретение учебников. Студент-сирота или оставшийся без попечения родителей получает ежегодное пособие на те же нужды в размере 3-х стипендий.

Кроме того, студентам положены различного рода компенсации:

  • за успешное обучение на дневном отделении за счет бюджетных средств;
  • академический отпуск в соответствии с медицинскими показаниями.

Изменения на 2021-2021 годы

Каким категориям учащихся положены стипендииРазмер стипендии за год обучения
2021-20212021-2021
Минимальная стипендия (академическая)
Студенты колледжей856890
Студенты техникумов856890
Студенты ВУЗов15711633
Социальные стипендии
Учащиеся колледжей856890
Учащиеся техникумов856890
Учащиеся ВУЗов23582452
Стипендия, которая выплачивается ординаторам, стажерам-ассистентам, аспирантам30003120
Стипендия, которая выплачивается аспирантам, работающим в естественно-научных и в технических направлениях74007696

О еще одном виде стипендий для отличившихся студентов смотрите в следующем видеоматериале:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://posobie-help.ru/subsidii/obrazovanie/stipendij-studentam-v-rossii.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.